HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Ludwigshafen am Rhein Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalaufgaben und unterstütze Mitarbeiter in HR-Angelegenheiten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum Ludwigshafen mit spannenden Perspektiven.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit eigenverantwortlichem Handlungsspielraum und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen ein und gestalte den HR-Bereich aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Du möchtest dein Fachwissen im Personalbereich in einem neuen Umfeld einbringen und suchst nach einer spannenden beruflichen Veränderung? Dann ergreife jetzt die Gelegenheit und bewirb dich als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Raum Ludwigshafen – im Rahmen der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Selbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer Personalaufgaben
  • Verarbeitung und Wartung der Arbeitszeitverfolgung
  • Eigenverantwortliche Begleitung und Beratung der Mitarbeiter in personalbezogenen Belangen
  • Produktive und vertrauensvolle Kooperation mit der Unternehmensführung, Teammitgliedern und dem Betriebsrat
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Professionelle Unterstützung des gesamten Ein- und Austrittsprozess
  • Beteiligung an HR-Projekten und der Verbesserung unserer Personalarbeitsabläufe

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im relevanten Fachbereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – insbesondere im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten
  • Wünschenswert ist Praxiserfahrung im Personalwesen bzw. im Bereich Human Resources

Perspektiven

  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Vielseitige Aufgaben mit eigenverantwortlichem Handlungsspielraum
  • Attraktive Vergütung

Interessiert? Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns

Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com
+49 621/1783300

HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DIS

Als HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Raum Ludwigshafen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur vielseitige Aufgaben und eigenverantwortlichen Handlungsspielraum bietet, sondern auch attraktive betriebliche Sozialleistungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du deine Fähigkeiten im Personalbereich optimal einbringen und ausbauen kannst.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Klicke auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Personaladministration
Arbeitszeitverfolgung
Mitarbeiterberatung
Kooperationsfähigkeit
MS Office-Anwendungen
Kommunikative Kompetenz
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'direkt bewerben' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeiter beraten oder administrative Aufgaben erfolgreich abgewickelt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten, oder wie das Unternehmen seine HR-Prozesse verbessert. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Präsentiere dich selbstbewusst

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten im Voraus und achte darauf, klar und deutlich zu sprechen. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt. Lächeln und Augenkontakt sind ebenfalls wichtig!