Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitszeugnisse und berate zu zeugnisspezifischen Fragen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Heidelberg mit spannenden HR-Möglichkeiten.
- Vorteile: Vielfältige Einsätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes berufliches Netzwerk.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und dynamische Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an vielseitigen Aufgaben im Personalbereich? Dann bietet sich bei unserem renommierten Kundenunternehmen im Raum Heidelberg eine spannende Gelegenheit als HR Services Associate (m/w/d). Wenn Sie gerne im HR-Bereich arbeiten und sich durch eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Erstellung von Arbeitszeugnissen in Deutsch und Englisch für DACH-Region
- Steuerung des Zeugnisprozesses in Abstimmung mit dem Zeugnisteam
- Beratung zu zeugnisspezifischen Fragen per E-Mail, Ticketing-System oder Telefon
- Zusammenarbeit mit HR-Teams und Führungskräften
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien bei der Zeugniserstellung
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Vorlagen im Zeugnismanagement
Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Germanistik, Anglistik oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Word; SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Integrität
- Freundliches, selbstbewusstes Auftreten sowie die Fähigkeit, bei hohem Arbeitsaufkommen Prioritäten zu setzen
- Erste Erfahrungen mit SAP HR sind von Vorteil
Perspektiven
- Abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Branchen
- Direkter und schneller Einstieg ins Berufsleben
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Chance, ein weitreichendes berufliches Netzwerk aufzubauen
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com
+49 621/1783300
HR Services Associate (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser renommiertes Kundenunternehmen im Raum Heidelberg bietet Ihnen als HR Services Associate (m/w/d) nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalbereich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und ein wertvolles berufliches Netzwerk aufzubauen, während Sie gleichzeitig von einer positiven Unternehmenskultur profitieren, die Vielfalt und Integration fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Services Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als HR Services Associate. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Personalbereich zur Stelle passen. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Services Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als HR Services Associate brennst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Klicke auf 'direkt bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie im HR-Bereich besonders macht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Arbeitszeugnissen oder der Zusammenarbeit mit HR-Teams zu sprechen.
✨Prüfe deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe eventuell einige typische HR-Begriffe und Formulierungen, um im Gespräch souverän aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
