HSE Manager/in (m/w/d)
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Zwickau Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Health, Safety & Environment und Optimierung von Sicherheitsstandards.
  • Arbeitgeber: Innovatives und nachhaltig aufgestelltes Unternehmen mit stabiler Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Weiterbildung und umfassendes Gesundheitsprogramm.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Teamumfeld mit regelmäßigen Events und attraktiven Mobilitätslösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine gelebte Sicherheitskultur und bringe deine Ideen ein.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Für ein innovatives und nachhaltig aufgestelltes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene HSE Managerin / einen erfahrenen HSE Manager (m/w/d). In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Bereiche Health, Safety & Environment und tragen maßgeblich dazu bei, Sicherheitsstandards zu optimieren und eine gelebte Sicherheitskultur im Unternehmen zu fördern. Wenn Sie Leidenschaft für Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und Compliance vereinen und ein Umfeld suchen, in dem Sie aktiv gestalten können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Vorteile

  • Sicherheit & Stabilität: Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem verlässlichen und zukunftssicheren Unternehmen.
  • Karriere & Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld – ergänzt durch regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Bleiben Sie fit mit einem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschlieĂźlich Firmenfitness (EGYM Wellpass), BGM‑MaĂźnahmen, Sportevents und Gesundheitstagen.
  • Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie das attraktive Fahrrad‑Leasing ĂĽber JobRad fĂĽr eine umweltfreundliche und wirtschaftliche Mobilitätslösung.
  • Finanzielle Vorteile: Profitieren Sie von Prämien im Rahmen „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusiven Mitarbeitendenrabatten in Bereichen wie Mode, Freizeit, Reisen & Technik sowie Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Innovation & Wertschätzung: Bringen Sie aktiv eigene Ideen ein und profitieren Sie vom Ideenmanagement mit Prämiensystem. Ăśbernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie das Unternehmenswachstum aktiv mit.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß § 6 ASiG sowie aktive Weiterentwicklung einer einheitlichen, standortĂĽbergreifenden HSE‑Kultur.
  • Beratung und UnterstĂĽtzung von Management und FĂĽhrungskräften bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (u. a. ISO 9001, 14001, 27001) sowie bei Energie‑, Nachhaltigkeits- und Compliance‑Initiativen.
  • Zentrale Ansprechperson fĂĽr Mitarbeitende, FĂĽhrungskräfte und betriebliche Beauftragte wie Sicherheits‑, Brandschutz‑, Abfall‑ und Gefahrgutbeauftragte.
  • Organisation, DurchfĂĽhrung und Moderation von ASA‑Sitzungen, Gremien, Schulungen sowie internen Audits.
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung HSE‑relevanter Dokumente wie Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Schulungsunterlagen und Gefahrstoffkatastern.
  • Bewertung und Analyse von Projekten, technischen Anlagen und Arbeitsprozessen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit und Ergonomie – inklusive Unfall‑, Risiko‑ und Gefährdungsanalysen.
  • Koordination und professionelle Kommunikation mit externen Institutionen, z. B. Berufsgenossenschaften, Behörden, PrĂĽforganisationen und spezialisierten Dienstleistern.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, ergänzt durch eine idealerweise bereits absolvierte Weiterbildung zur Fachkraft fĂĽr Arbeitssicherheit (SiFa).
  • Erste praktische Erfahrung im Arbeits‑, Umwelt‑ oder Gesundheitsschutz – vorzugsweise im Logistik‑ oder Industrieumfeld.
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zur konsequenten Umsetzung von HSE‑Prozessen, Dokumentationen und MaĂźnahmen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit FĂĽhrungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern.
  • Hohe Sensibilität fĂĽr Sicherheits- und Gesundheitsthemen sowie die Fähigkeit, Risiken frĂĽhzeitig zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Teams).

Wir freuen uns ĂĽber die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

HSE Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet Ihnen als HSE Manager/in (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltig orientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit, Gesundheit und Umwelt legt. Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einer wertschätzenden Teamkultur und attraktiven Gesundheitsprogrammen, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstandards beitragen. Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen und der Möglichkeit, Ihre Ideen in einem dynamischen Unternehmen einzubringen und umzusetzen.
DIS

Kontaktperson:

DIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HSE Manager/in (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen HSE-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu HSE-Themen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Sicherheitsprobleme anbieten kannst.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement in deinem Gespräch. Unternehmen suchen nach Menschen, die wirklich brennen für das, was sie tun – lass sie spüren, dass du dazu gehörst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE Manager/in (m/w/d)

Arbeitssicherheit
Umweltmanagement
Compliance
ISO 9001
ISO 14001
ISO 27001
HSE-Kultur
Gefährdungsbeurteilungen
Risikomanagement
Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz
MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für HSE mitbringen und sich aktiv einbringen wollen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards optimiert hast!

Achte auf die Details!: Eine sorgfältige und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest

✨Verstehe die HSE-Kultur

Mach dich mit der spezifischen HSE-Kultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich ĂĽber deren Sicherheitsstandards und wie sie diese umsetzen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die gesetzlichen Vorgaben kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung dieser Kultur beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HSE-Prozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Beratungskompetenz hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe HSE-Themen einfach erklären kannst und wie du mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammenarbeitest.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HSE-Bereich oder wie das Unternehmen seine Sicherheitskultur weiterentwickeln möchte.

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