Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Kontaktperson für Mitarbeitende und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Raum Mannheim mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten bis zu 80%, spannende Projekte und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und trage zur Vielfalt des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren geschätzten Kunden, ein führendes Unternehmen im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen engagierten Human Resources Specialist (m/w/d), der das bestehende HR-Team unterstützt.
Aufgaben:
- Kontaktperson für Mitarbeitende bei personellen Fragestellungen
- Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen wie z. B. Gehaltsanpassungen, Elternzeiten, Pflegezeiten, Sabbaticals und Workation
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Einstellung und Abrechnung von externem Personal
- Betreuung des Mobility Concepts inklusive Fuhrparkmanagement
- Mitwirkung bei vielfältigen HR-Projekten
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder geprüfte Personalfachkaufleute, sowie vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Perspektiven:
- Technologisch herausfordernde Aufgaben und Projekte
- Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit
- Möglichkeit bis zu 80% mobil zu arbeiten
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Frau Marie Breit, mannheim-office@dis-ag.com, +49 621/1783300
Human Resources Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Human Resources Specialist (m/w/d) in Mannheim eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und die Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten, während wir gleichzeitig Wert auf eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur legen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre Ideen schätzt und Ihnen hilft, Ihren persönlichen Walk of Fame zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Specialist (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig ihnen, dass du ein wertvoller Teil ihres Teams sein könntest, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Human Resources Specialist passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast oder Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Team, indem du nach den aktuellen HR-Projekten fragst oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke auch daran, freundlich und offen zu sein – das passt gut zur Teamfähigkeit, die in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
