Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projektteams und manage logistische Aspekte in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rüstungsindustrie mit stabilen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im ILS-/LSA-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen ILS-Manager. Sie führen interdisziplinäre Projektteams, steuern Unterauftragnehmer und verantworten sämtliche logistischen Aspekte von Projekten und After Sales, einschließlich ILS-/LSA-Management, Ersatzteiloptimierung, RAM-Analysen und technischer Dokumentation.
Ihre Perspektiven:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in einem etablierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse an
- Arbeitszeitkonto: Sie haben die Kontrolle über Ihre Arbeitszeit und können sie nach Ihren Bedürfnissen gestalten
- Attraktive Sonderzahlungen
- Mitarbeiter-App
- Krisensicherer Job
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN‘s)
- Steuerung von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit dem Einkauf (Sachverantwortung)
- Teil-Projektleitung aller logistischen Aspekte im Projekt und After Sales
- Erstellung projektbezogener Unterlagen (ILS/ LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen)
- Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-/LSA-Managements in Projekten
- Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)
- Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs
- Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung
- Unterstützung des Vertriebes in der Akquisitionsphase für alle relevanten ILS-Aspekte
- Erstellung von Angeboten im Bereich After Sales in Abstimmung mit dem Vertrieb
- Sicherstellung der zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im ILS-/LSA-Management
- Kenntnisse in MIL-STD-1388, ASD-Spezifikationen und vergleichbaren Verfahren wünschenswert
- Erfahrung in technischer Dokumentation (z. B. S1000D, S2000M)
- Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und logistischen Abläufen
- Fähigkeit, Konstruktions- und Bauunterlagen auf logistische Belange zu analysieren
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten
Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Chiara Brockmann unter 042138010101 oder chiara.brockmann@dis-ag.com auf.
ILS-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als ILS-Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und krisensicheren Umfeld der Rüstungsindustrie zu arbeiten. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Sonderzahlungen und einem Arbeitszeitkonto, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen in interdisziplinären Projektteams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ILS-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei DIS verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei DIS zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ILS-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei DIS bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für DIS viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei DIS sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
