Immobilienverwalter Wohnimmobilien / Mieterbetreuung (m/w/d)

Immobilienverwalter Wohnimmobilien / Mieterbetreuung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien eigenverantwortlich und kommuniziere direkt mit Mietern und Dienstleistern.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Sie bringen Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien mit und möchten einen eigenen Bestand eigenverantwortlich betreuen? Sie arbeiten gerne im direkten Austausch mit Mietern, Dienstleistern und internen Schnittstellen und behalten auch bei Mietminderungen, Versicherungsfällen und technischen Themen den Überblick?

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Immobilienverwalter / Property Manager Wohnimmobilien (m/w/d). Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung, eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen sowie eine attraktive Vergütung.

Ihre Aufgaben

  • Kaufmännische und technische Betreuung eines Wohnimmobilienbestandes von ca. 350 bis 500 Mieteinheiten, je nach Portfolio
  • Selbstständige Mieterbetreuung inklusive mieter- und objektspezifischer Kommunikation
  • Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen, Kleinreparaturen und Versicherungsfällen
  • Mitwirkung bei Bestandsentwicklung, Neuvermietung sowie Durchführung von Vorbesichtigungen, Übergaben und Abnahmen
  • Regelmäßige Bestandskontrollen, Sicherstellung der Verkehrssicherheit sowie Rechnungsbearbeitung und Schriftverkehr mit Dienstleistern und Versorgern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, Kaufmann / Kauffrau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien oder in der allgemeinen Hausverwaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise
  • Professionelle Kommunikation, Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick, Engagement und Lernbereitschaft

Perspektiven

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der direkten Personalvermittlung
  • Attraktive Vergütung
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • Betreuung eines klar zugeordneten Wohnimmobilienbestandes
  • Keine Betriebskostenabrechnung, da diese separat über die Buchhaltung läuft
  • Fundierte und praxisorientierte Einarbeitung
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns

Herr Steven Richter
steven.richter@dis-ag.com
+49 30 20398476

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienverwalter Wohnimmobilien / Mieterbetreuung (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DIS ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn DIS auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei DIS bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei DIS nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie DIS auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienverwalter Wohnimmobilien / Mieterbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
Mieterbetreuung
Kommunikation mit Mietern und Dienstleistern
Bearbeitung von Kündigungen und Mietminderungen
Technisches Verständnis
Bestandsentwicklung
Neuvermietung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei DIS anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienverwalter Wohnimmobilien / Mieterbetreuung (m/w/d) bei DIS zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei DIS erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei DIS aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.