Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle unser ERP-System IFS für Produktions- und Supply-Chain-Prozesse.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit starkem Innovationsfokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und bringe echten Mehrwert in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie denken in Prozessen und handeln lösungsorientiert? Dann könnte diese Position genau der nächste Schritt für Sie sein. Unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen mit starkem Innovationsfokus, sucht Unterstützung für sein ERP-Team. Als Anwendungsbetreuer ERP (m/w/d) in Vollzeit am Standort Freiburg übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Prozesslandschaft und stellen sicher, dass das ERP-System nicht nur stabil läuft, sondern einen echten Mehrwert schafft.
Aufgaben
- Weiterentwicklung, Konfiguration und Optimierung des ERP-Systems IFS mit Fokus auf Produktions- und Supply-Chain-Prozesse
- Analyse, Gestaltung und Implementierung von IFS-Prozessen einschließlich Erstellung von Reports
- Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Aufnahme technischer und prozessualer Anforderungen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und ERP-Partner
- Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen sowie aktive Mitwirkung an Workshops
- Inhouse-Support im 1st- und 2nd-Level für IFS-Tickets und systembezogene Anfragen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein Studium im Bereich Information Technology
- Erste praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
- Hohe Affinität zu Produktionsprozessen und Supply Chain Management sowie Freude daran, diese Bereiche fachlich zu unterstützen
- Ausgeprägte Lösungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und souveräne Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1), gute Englischkenntnisse
Perspektiven
- Attraktives Gehalt: je nach Erfahrung 50 - 65.000 € Jahresbrutto
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Kontakt zu uns
Herr Felix Lenz
Felix.Lenz@dis-ag.com
+49 761/389080
IT Administrator - ERP (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde, ein international tätiges Industrieunternehmen mit starkem Innovationsfokus, bietet Ihnen als IT Administrator - ERP (m/w/d) in Freiburg die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur legt. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Jahresurlaub sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten im Bereich ERP-Systeme weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Administrator - ERP (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ERP-Systeme und Produktionsprozesse! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen dir zur Seite, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung heraussticht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator - ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als IT Administrator - ERP passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, wie du einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Anforderungen des ERP-Systems IFS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen in der Produktions- und Supply-Chain-Umgebung verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ERP-Systeme betreut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmung mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Anforderungen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
