IT-Administrator (m/w/d)
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IT-Administrator (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die IT-Infrastruktur und unterstütze bei spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: DIS AG ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der IT gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Systemadministrator und erste IT-Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und wurden mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde im Großraum Stuttgart sucht einen engagierten IT-Profi, der sich in einer spannenden und dynamischen Umgebung entfalten möchte. In der Rolle des Systemadministrators (m/w/d) erwarten Sie vielfältige und herausfordernde Aufgaben, die sowohl Ihr technisches Know-how als auch Ihre Kreativität fordern. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und unterstützt Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz, an dem Sie Ihr Potenzial weiterentwickeln können. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute! Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der IT aktiv mitgestaltet.

  • Ihre Aufgaben
  • Pflege und Ausbau der internen IT-Infrastruktur
  • Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports
  • Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • Mitarbeit und Unterstützung in unterschiedlichen Projekten
  • Zentraler Ansprechpartner für alle internen Abteilungen
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Systemadministrator (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung mit Active Directory (von Vorteil)
  • Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Englischkenntnisse sind ein Plus
  • Erste praktische Erfahrung in der IT-Branche
  • Ihre Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung
  • Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Gratis Obst und Getränke für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
  • Stabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Großraum Stuttgart, der seinen Mitarbeitern eine hervorragende Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten bietet. In einem innovativen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung weiterzuentwickeln und von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Genießen Sie zudem ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Snacks und Getränken, während Sie an spannenden IT-Projekten mitwirken.
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Kontaktperson:

DIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Active Directory und anderen relevanten Tools klar und präzise erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in Gesprächen unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)

Systemadministration
Active Directory
2nd- und 3rd-Level-Support
Installation und Konfiguration von Hard- und Software
Kommunikationsstärke
lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Projektmanagement
Englischkenntnisse
IT-Sicherheit
Netzwerkadministration
Virtualisierungstechnologien
Fehlerdiagnose und -behebung
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Administrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Systemadministration und deine Erfahrung mit Active Directory, falls vorhanden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest

Technisches Know-how demonstrieren

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen über IT-Infrastrukturen und Systemadministration zu präsentieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf 2nd- und 3rd-Level-Support.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle einen zentralen Ansprechpartner für interne Abteilungen erfordert, sollten Sie Ihre Kommunikationsstärke betonen. Üben Sie, wie Sie technische Informationen klar und verständlich an Nicht-Techniker weitergeben können.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeigen Sie Interesse an der Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitszeiten des Unternehmens. Fragen Sie nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass Ihnen eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.

Englischkenntnisse ansprechen

Falls Sie über Englischkenntnisse verfügen, erwähnen Sie diese aktiv im Gespräch. Dies kann ein Pluspunkt sein, besonders wenn das Unternehmen internationale Projekte hat oder mit internationalen Partnern zusammenarbeitet.

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