Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen IT-Betrieb und entwickle innovative DevOps-Strukturen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit spannenden IT-Herausforderungen in Freiburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Hybrid-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im DevOps-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der IT-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 73000 € pro Jahr.
Unser Mandant bietet eine moderne IT-Umgebung mit vielseitigen Aufgaben im Spannungsfeld zwischen IT-Betrieb und Softwareentwicklung. Für den Standort Freiburg suchen wir einen IT Administrator (m/w/d) mit Interesse an DevOps-Themen.
Aufgaben
- Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs inklusive Monitoring und Patchmanagement
- Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und Systemlandschaften
- Betreuung von Clients und Servern im produktionsnahen Umfeld
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von DevOps-Strukturen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Nutzung von Datenbanken (MSSQL) und BI-Tools
- Einsatz von GitLab für Versionsverwaltung und Deployment-Prozesse
- Mitwirkung beim Aufbau eines strukturierten Assetmanagements
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration
- Kenntnisse in Datenbanken (MSSQL), Monitoring und IT-Security
- Erfahrung mit GitLab, Containern oder DevOps-Ansätzen von Vorteil
- Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Perspektiven
- Gehalt: 65.- 73.000 Euro Bruttojahresgehalt
- 35 Stunden / Woche bei Vollzeit
- Unbefristete Festanstellung & 30 Tage Urlaub
- Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Kontakt zu uns
Felix Lenz
felix.lenz@dis-ag.com
+49 761/389080
IT Administrator (m/w/d) DevOps & Infrastruktur Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant bietet eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung in Freiburg, die es IT-Administratoren ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem spannenden DevOps-Umfeld weiterzuentwickeln. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten, machen diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für alle, die eine sinnstiftende Karriere im IT-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Administrator (m/w/d) DevOps & Infrastruktur erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Administrator (m/w/d) DevOps & Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT und DevOps sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der IT-Administration oder mit DevOps hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die DevOps-Kultur
Mach dich mit den Grundprinzipien von DevOps vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Betrieb verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MSSQL, Monitoring-Tools und IT-Security auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der IT-Administration und mit GitLab zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um den IT-Betrieb zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
