IT-Administrator (m/w/d) in der Automobilbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

IT-Administrator (m/w/d) in der Automobilbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Gelnhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kollegen bei IT-Problemen und optimiere die IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Automobilbranche mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Vertrieb und HR.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in IT und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie ein IT-Enthusiast, der gerne technische Herausforderungen meistert und Spaß daran hat, Kollegen bei IT-Problemen zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Administrator:in sind Sie das Rückgrat der IT-Infrastruktur und sorgen dafür, dass die Systeme reibungslos funktionieren. Werden Sie Teil des kollegialen Teams, bei unseren Kunden aus der Entwicklungsbranche für Automobile und bringen Sie Ihre Expertise ein, um die IT-Landschaft stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Aufgaben

  • Assistenz der User des Standortes für alle relevanten IT-Fragen und Schnittstellenfunktionen in der Zusammenarbeit mit der Konzern-IT
  • Zuständig für den Betrieb, Betreuung und Dokumentation der lokalen IT, sowie die Umsetzung der IT-Standardisierung und Mitarbeit bei RollOuts
  • Führen von Fehlersuchen und -behebungen durch und Sicherstellung lokaler Backups sowie einer Rücksicherung
  • Übernahme der Installation und Administration von Software und Mitarbeit in IT-Projekten
  • Arbeiten im 2nd Level Support, Unterstützung im Service Desk und Steuern externer IT-Dienstleister und IT-Lieferanten für das Werk

Profil

  • Vorliegen einer Berufsausbildung in der IT
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server, Active Directory, und Client Management, sowie in der Datensicherung und -wiederherstellung
  • Gute Kenntnisse in der Anwenderunterstützung, wünschenswert auch bei betriebswirtschaftlichen Standardsoftware
  • Optimalerweise Erfahrung im IT-Projektmanagement und IT Service Management

Perspektiven

  • Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • Hohe Eigenverantwortung in einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Gute Einarbeitung, die auf Dich individuell abgestimmt ist
  • Große Bandbreite an Möglichkeiten zur Mitgestaltung
  • Arbeiten in einem Unternehmen mit höchsten Qualität, dem die Förderung von neuen Ideen und das Vorantreiben von Innovationen sehr wichtig sind
  • Individuelle Förderung und Fortbildung

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

IT-Administrator (m/w/d) in der Automobilbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber in der Automobilbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das hybrides Arbeiten ermöglicht. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien fördert Ihre individuelle Entwicklung und Kreativität, während Sie spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen übernehmen. Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hohen Eigenverantwortung, die Ihren Berufsweg zu einem persönlichen Erfolg machen.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) in der Automobilbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) in der Automobilbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen

IT-Systemadministration
Microsoft Server Administration
Active Directory
Client Management
Datensicherung und -wiederherstellung
Anwenderunterstützung
IT-Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) in der Automobilbranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.