IT-Administrator (m/w/d) mit SQL-Server-Expertise

IT-Administrator (m/w/d) mit SQL-Server-Expertise

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Microsoft-Netzwerke mit Fokus auf SQL-Server.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der mechanischen Verbindungstechnik mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Microsoft-Netzwerken und SQL-Server-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven? Möchten Sie Ihre Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit herausfordernden Aufgaben erweitern? Unser Kunde in Mannheim sucht einen engagierten IT-Administrator (m/w/d) mit SQL-Server-Expertise für eine Festanstellung, um das Team zu verstärken. Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, sondern auch ein Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.

Aufgaben:

  • Durchführung von Analysen, Gestaltung und Optimierung unseres Microsoft-Netzwerks mit Schwerpunkt auf Microsoft SQL Server
  • Überwachung der IT-Infrastrukturdienste
  • Erfassung, Dokumentation und Bewertung von Störungen, Serviceanfragen, Problemen und Änderungen im Ticketsystem (Matrix 42)
  • Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der Unternehmensorganisation
  • Verwaltung und Betrieb von virtuellen System- und Anwendungsservern
  • Verwaltung der Microsoft SQL Server und zugehöriger Systeme und Anwendungen

Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Verwaltung von Microsoft-Netzwerken
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft SQL-Servern
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Verwaltung und dem Betrieb von Microsoft Windows-basierten Arbeitsumgebungen und Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich Active Directory, DNS, DHCP und Berechtigungsstrukturen
  • Vertrautheit mit Infrastrukturkomponenten wie Routing, Switching, VLANs und WLAN-Architekturen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Cisco-Technologien
  • Erfahrung in der Verwaltung und im Betrieb von virtualisierten Umgebungen
  • Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Perspektiven:

  • Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Krankenhauszusatzversicherung
  • Kostenloses Obstangebot in der Kantine
  • Zugang zum Fitnessstudio und Yoga-Kursen
  • Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Option für mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Kontakt zu uns: Herr Mert Senay, mannheim-it@dis-ag.com, +49 621/1783300

IT-Administrator (m/w/d) mit SQL-Server-Expertise Arbeitgeber: DIS

Unser Kunde in Mannheim ist ein angesehener Arbeitgeber mit über 75 Jahren Erfahrung in der mechanischen Verbindungstechnik, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team einzubringen und aktiv zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen beizutragen.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) mit SQL-Server-Expertise erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit SQL-Server-Expertise mit Bravour zu bestehen

Microsoft SQL Server
IT-Infrastrukturdienste
Ticketsystem (Matrix 42)
Microsoft-Netzwerke
Active Directory
DNS
DHCP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) mit SQL-Server-Expertise zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.