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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows-Systeme und unterstütze bei IT-Sicherheitsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und modernes Büro warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und ein tolles Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie mindestens drei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Wir haben den passenden Job für Sie! Bei einem unserer namhaften Kunden in Köln, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT-Systemadministrator (m/w/d) für Windows-Systeme. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben
- Administration und Betreuung von Windows-Systemen
- Eigenständige Verwaltung und Pflege von Active Directory
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Information Security Management Systems (ISMS)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie durch weiterführende Qualifikationen erworbene Fachkenntnisse oder nachweislich umfassende Ausbildung als Programmierer*in bzw. abgeschlossenes einschlägiges Studium
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen, insbesondere in folgenden Bereichen:
- Betrieb und Administration von Active Directory
- Betrieb von Fileservern im DFS-Cluster-Umfeld
- Betrieb von DNS-Servern
- Härtung und Inbetriebnahme von Windows Server 2019, 2022 und 2025
- Erstellung und Verwaltung von Gruppenrichtlinien
- Anwendung und Entwicklung mit PowerShell sowie Erfahrung im Skripting
- sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- attraktive Vergütung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- zentrales und hochmodernes Büro
- professionelles Onboarding
- und vieles mehr!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com.
Ihr Kontakt
Frau Kiana Kanani
it-koeln@dis-ag.com
DIS AG
Information Technology
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon +49 0221/2773500
www.dis-ag.com
IT-Administrator (w/m/d) Windows-Systeme - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (w/m/d) Windows-Systeme - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Windows-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Administration von Windows-Systemen und Active Directory übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der IT ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (w/m/d) Windows-Systeme - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Administration von Windows-Systemen und Kenntnisse in Active Directory hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Betone deine Kenntnisse in PowerShell und Skripting.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Administrator für Windows-Systeme spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Active Directory, DNS-Servern und PowerShell-Skripting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der IT ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, dieses anzuwenden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Kultur. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur oder die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
