Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Datenschutz und Informationssicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führende Beratung für Weltmarktführer mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit Raum für Eigeninitiative und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner für Compliance und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit 2 Jahren Erfahrung in Datenschutz oder Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine führende Beratung für Weltmarktführer mit Standort Mannheim, sucht einen Compliance Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutz & Informationssicherheit. Das Unternehmen unterstützt Hidden Champions aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie bei der Umsetzung digitaler End-to-End-Geschäftsprozesslösungen. Die Position ist im Bereich Corporate Development & Contract-Management angesiedelt und berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagements (inkl. ISO 27001, TISAX)
- Zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder, Tochter- und Landesgesellschaften bei Compliance-Fragen
- Unterstützung bei Audits sowie beim Management von Datenschutz- und Sicherheitsvorfällen
- Prüfung und Verhandlung von Auftragsverarbeitungsverträgen in Abstimmung mit Fachbereichen und externem Datenschutzbeauftragten
- Mitwirkung bei Risikoanalysen, technischen und organisatorischen Maßnahmen sowie Awareness- und Schulungskonzepten
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung relevanter Maßnahmen
- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Verzeichnissen und Dokumentationen
- Optional: Mitarbeit in Projekten zu Governance, Risk & Compliance (GRC) und ESG
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie mind. 2 Jahre Erfahrung in Datenschutz, Informationssicherheit oder Compliance
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit prozessualem und unternehmerischem Denken
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, Confluence, SharePoint und gängigen Kollaborationstools
- Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Blick über den Tellerrand
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Perspektiven
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und Gleitzeit
- Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne IT-Ausstattung sowie Zugang zu aktuellen Collaboration-Tools
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Teamkultur und flachen Hierarchien
- Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Prozessen
IT-Compliance Koordinator – Datenschutz & Informationssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Compliance Koordinatoren, die Wert auf Datenschutz und Informationssicherheit legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen individuelle Weiterentwicklung und schafft ein angenehmes Arbeitsklima mit offener Teamkultur und flachen Hierarchien. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte in Mannheim.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Compliance Koordinator – Datenschutz & Informationssicherheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von DIS treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei DIS verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei DIS bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei DIS zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei DIS den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Compliance Koordinator – Datenschutz & Informationssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für DIS wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei DIS interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von DIS oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
