Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Personallösungen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein engagiertes Team zu nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Service Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie überzeugen durch fundiertes technisches und strategisches IT-Know-how und haben Freude daran, Teams zu führen, komplexe IT-Herausforderungen zu steuern und nachhaltige Lösungen für Unternehmen zu entwickeln? Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT Manager - Client Management (m/w/d) in Vollzeit am Standort Eschbach.
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams
- Planung und Steuerung von IT-Projekten, einschließlich Rollout, Migration und Integration neuer Lösungen
- Weiterentwicklung des Service Managements auf Basis von ITIL
- Fachliche Verantwortung für den Servicedesk
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Konzepten im Bereich Client Management
- Fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Client Management und IT-Service Management
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Bereich IT-Service Management und Client Management oder eine vergleichbare Qualifikation als Fachinformatiker mit relevanten Zusatzqualifikationen
- Fundierte Fachkenntnisse im IT-Service Management und Client Management
- Sehr gute Kenntnisse in ITIL
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Projektmanagement
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1), gute Englischkenntnisse
Perspektiven
- Attraktives Gehalt: je nach Erfahrung 60 - 80.000 € Jahresbrutto
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Kontakt zu uns
Herr Felix Lenz
Felix.Lenz@dis-ag.com
+49 761/389080
IT Manager - Client Management (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde in Eschbach eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Manager, die sich durch flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem attraktiven Gehalt, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein Umfeld, in dem innovative IT-Lösungen erfolgreich umgesetzt werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Manager - Client Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Managern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein technisches Know-how unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Management! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deinen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden IT-Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager - Client Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des IT Managers bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Service Management und Client Management hervor. Zeige uns, wie du Teams geführt hast und welche komplexen Herausforderungen du gemeistert hast – das ist für uns super wichtig!
ITIL und Projektmanagement:Da wir nach jemandem mit fundierten Kenntnissen in ITIL und Projektmanagement suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deiner Bewerbung darstellen. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im IT-Service Management und Client Management auf den neuesten Stand bringst. Lies aktuelle Artikel oder Berichte über ITIL und Projektmanagement, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamleitung zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Verhandlungssichere Deutschkenntnisse unter Beweis stellen
Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, deine Antworten klar und präzise auf Deutsch zu formulieren. Du kannst auch einige technische Begriffe auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, falls es notwendig ist.
