Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende IT- und Digitalisierungsprojekte mit viel Verantwortung und Kreativität.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Großraum Heidelberg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Interesse an digitalen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Teil eines engagierten Teams sein und schätzen eine vielseitige Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld? Dann suchen wir Sie als IT‑Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) in Festanstellung für eines unserer renommierten Kundenunternehmen im Großraum Heidelberg.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in IT‑ und Digitalisierungsinitiativen mit Schwerpunkt auf der Implementierung und Weiterentwicklung moderner IT‑Lösungen
- Erhebung, Analyse und strukturierte Aufbereitung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Verständliche Aufbereitung fachlicher Anforderungen in Form von Prozessdarstellungen und technischen/fachlichen Spezifikationen
- Darstellung, Modellierung und laufende Verbesserung von Prozessen unter Einsatz gängiger Modellierungsstandards
- Aufdeckung von Optimierungsansätzen zur Erhöhung von Effizienz, Transparenz und Qualität
- Mitwirkung bei der Definition von Anforderungen sowie Unterstützung bei Testphasen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Planung, Moderation und strukturierte Nachbereitung von Workshops
- Aktive Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Methoden und Standards im Business Process Management
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑nahen Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder ein Studium mit IT‑ oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, etwa Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Der Umgang mit Tools zur Prozessmodellierung ist Ihnen vertraut oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich schnell in neue Werkzeuge und Methoden einzuarbeiten
- Idealerweise können Sie auf mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Analyse und kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen zurückblicken
- Ein starkes Interesse an digitalen Technologien sowie an IT‑gestützten Vorgehensweisen zeichnet Sie aus
- Neue Sachverhalte erfassen Sie zügig, arbeiten selbstständig und bringen sich engagiert in die Teamarbeit ein
Ihre Vorteile
- Attraktive, marktgerechte Vergütung in unbefristeter Festanstellung
- Spannende und abwechslungsreiche IT‑ und Digitalisierungsprojekte mit hohem Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum
- Klare Perspektiven zur fachlichen und strategischen Weiterentwicklung im IT‑ und Projektumfeld
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Teams und Management
Interessiert? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihren beruflichen Weg im Umfeld von IT‑Projektmanagement und Digitalisierung aktiv zu gestalten. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in innovativen IT‑ und Digitalisierungsprojekten mit Raum für Entwicklung und Verantwortung. Klicken Sie jetzt auf "Jetzt bewerben" und werden Sie Teil unseres Netzwerks. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die mit ihren individuellen Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven zur Vielfalt und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com
+49 621 1783300
IT-Projektmanager - Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager - Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager - Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager - Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
