Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit Teams und Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Standorten in Chemnitz und Leipzig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und führe Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Projektmanagement oder als Software Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie möchten als IT-Projektmanager (m/w/d) komplexe Software- und Kundenprojekte eigenverantwortlich planen, steuern und erfolgreich realisieren? Sie behalten auch bei anspruchsvollen Projektphasen den Überblick, kommunizieren souverän mit Stakeholdern und führen Teams sicher zum Ziel? Für ein innovatives Unternehmen mit Standorten in Chemnitz und Leipzig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen IT-Projektmanager (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Entwicklungs- und Kundenprojekte und gestalten aktiv die Umsetzung moderner Softwarelösungen mit. Sie erwartet ein professionelles Umfeld, spannende Aufgaben und moderne Arbeitsbedingungen.
Vorteile
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, international erfolgreichen Unternehmen
- Anspruchsvolle Projekte für bekannte nationale und internationale Auftraggeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie hybrides Arbeiten
- Moderne technische Ausstattung und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Engagement in regionalen, sportlichen, kulturellen und sozialen Initiativen
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Verantwortung für Kundenprojekte sowie interne Entwicklungsprojekte über alle Projektphasen hinweg
- Planung, Strukturierung und Umsetzung komplexer IT‑Vorhaben unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Budget
- Führung und Koordination von Entwickler‑ und Consulting‑Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
- Anwendung etablierter Projektmanagement‑Methoden und Standards zur transparenten Projektsteuerung
- Überwachung des Projektstatus, frühzeitige Identifikation von Risiken und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Enge Abstimmung mit Kunden, Stakeholdern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer klaren Kommunikation
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung innovativer Softwareprodukte und digitaler Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im relevanten Fachbereich sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder als Software Engineer
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Methoden, Tools und Standards im Projektmanagement
- Strukturierte, strategische Arbeitsweise und Fähigkeit, auch komplexe Projekte sicher zu steuern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und hohe Kundenfokussierung
- Mobilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein in der Führung von Projekten und Teams
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als innovatives Unternehmen mit Standorten in Chemnitz und Leipzig bieten wir Ihnen als IT-Projektmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne technische Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Zudem engagieren wir uns aktiv in regionalen Initiativen, was unser gemeinsames Arbeiten noch bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Projektmanagern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann ein Projekt, das nicht ganz deinem Ideal entspricht, die perfekte Gelegenheit sein, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IT-Projektmanager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Erzähl von deinen Projekten:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte! Beschreibe, wie du komplexe Aufgaben gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite einige Szenarien vor, in denen du Herausforderungen gemeistert und klare Kommunikation sichergestellt hast.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du die Zusammenarbeit gefördert und Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
