Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte und sorge für deren Erfolg.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit offener und kommunikativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams mit vielfältigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse aktueller Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit 50 Jahren bringen wir erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit namhaften Unternehmen zusammen. Aktuell suchen wir ein IT-Projektmanager (m/w/d) im Großraum Mannheim.
Gehaltsrange: 60.000 - 75.000 €
Aufgaben
- Sicherung des Projektfortschritts, Einhaltung von Zeitplänen und Budgets, Risikomanagement und Qualitätskontrolle
- Identifikation und Lösung von Projektproblemen, Anpassung an Best Practices und IT-Compliance, Auswahl geeigneter Methoden und Werkzeuge
- Erstellung von Plänen, Zeitplänen und Budgets, Festlegung von Zielen und Anforderungen, sowie Ressourcenmanagement
- Erstellung von Berichten, Abschlussbesprechungen und Integration in den laufenden Betrieb
- Führung und Motivation des Projektteams, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Kommunikation mit Stakeholdern
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und Leitung komplexer, interdisziplinärer Teams
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen
- Vertrautheit mit IT-Systemen, aktuellen Technologien, Datacenter- und Cloud-Architekturen sowie Softwareentwicklung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) von Vorteil
Perspektiven
- Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team mit vielfältigen Aufgabenbereichen
- Nutzung moderner und hochwertiger Technologien wie Office 365, SharePoint Online, Cloud-Lösungen und Teams (Phone-System)
- Offene und kommunikative Unternehmenskultur mit stetigem Wissensaustausch
- Abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
- Unterstützung bei Weiterbildungen und der Weiterentwicklung der Fachkompetenz
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Kontakt zu uns: Herr Mert Senay, mannheim-it@dis-ag.com, +49 621/1783300
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber im Großraum Mannheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, das sich durch eine offene und kommunikative Unternehmenskultur auszeichnet. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und moderne Technologien, während Sie aktiv an der Optimierung von Prozessen mitwirken können. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – profitieren Sie von spannenden Perspektiven und einem unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
