IT-Projektmanager (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

IT-Projektmanager (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Frankfurt am Main Vollzeit Homeoffice (teilweise)
DIS
Sie sind ein wahres Organisationstalent und begeistern sich für IT-Projekte? Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen voll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n motivierte:n IT-Projektmanager:in, der/die mit Expertise und Begeisterung unsere IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitet. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden aus der Finanzbranche und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse geweckt? ´ Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekte höherer Komplexität. Verantwortlich für die Gesamtheit der Planungs- und Führungsaufgaben sowie die Projektorganisation von der Initiierung bis zum Abschluss. Gewährleistung einer zeitgerechten, korrekten und vollständigen Lieferung der Arbeitsergebnisse und Durchführung von Qualitätssicherungsverfahren sowie Projektcontrolling und Vertretung des Projekts in den jeweiligen Projektgremien Verantwortung einer zeitgerechten, inhaltlich korrekten und vollständigen Einführung (Change-Management) Erstellung von Projektskizzen und Projektanträge, einschließlich Kosten-/Nutzen-Prüfung und erste Angebote/Aufwandsschätzung Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement und Unterstützung des Entscheidungsprozess, sowie des Projektportfoliomanagements Führung des Projektteams, Auswahl passender Mitarbeitender für Projektrollen und Sicherstellung erfolgreicher Teamergebnisse sowie einer positiven Teamdynamik Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Projekterfahrung, davon mind. 5 Jahre Projektleitungserfahrung Gute Englischkenntnisse Gutes Strukturierungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeitsweise Belastbarkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vergünstigte Versicherungsleistungen Parkmöglichkeiten Möglichkeit zu Betriebssport und Massagenangeboten Flexible Arbeitszeit und Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kostenlose Getränke und Kantinennutzung mit Essenszuschuss Individuelle Förderung und Fortbildung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 069/668194031
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Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position IT-Projektmanager (m/w/d) in Bad Vilbel - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.