IT-Support (m/w/d) im Bereich SAP

IT-Support (m/w/d) im Bereich SAP

Waghäusel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und behebe Fehler im SAP-Modul, führe Schulungen durch und unterstütze Anwender.
  • Unternehmen: Ein renommiertes produzierendes Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und die Möglichkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsweg in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Perspektiven.
  • Qualifikationen: Fachkenntnisse im SAP-Materialmanagement und Erfahrung im Support erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie wollen in einem motivierten Team arbeiten? Ihnen ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem angenehmen Betriebsklima wichtig? Dann suchen wir Sie als IT-Support (m/w/d) im Bereich SAP in Festanstellung für einen unserer namhaften Kunden, ein produzierendes Unternehmen am Standort im Großraum Waghäusel.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben
  • Analyse und Behebung von Fehlern im SAP-Modul, insbesondere im Bereich Materialmanagement (MM)
  • Dokumentation von Support-Anfragen und Erstellung detaillierter Fehlerberichte
  • Organisation und Durchführung von Schulungen für Anwender zur optimalen Nutzung des SAP-Moduls
  • Kommunikation mit Entwicklungsteams zur Übermittlung von Anwender-Feedback und -Anforderungen
  • Unterstützung der Anwender durch schriftliche und telefonische Beantwortung von Fragen und Problemen
Profil
  • Fachkenntnisse im SAP-Modul, insbesondere im Bereich Materialmanagement (MM)
  • Mehrjährige Erfahrung im Support, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz bei der Fehleranalyse und -behebung
  • Effektive Anwenderkommunikation und -schulung
  • Strukturierte Dokumentation von Support-Aktivitäten
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation mit Entwicklungsteams
Perspektiven
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Attraktive Vergütung

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns: Herr Tim Kunkel, mannheim-it@dis-ag.com, +49 621/1783300

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Support (m/w/d) im Bereich SAP erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIS bewerben

Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support (m/w/d) im Bereich SAP mit Bravour zu bestehen

SAP-Kenntnisse
Materialmanagement (MM)
Fehleranalyse
Fehlerbehebung
Dokumentation von Support-Anfragen
Erstellung von Fehlerberichten
Schulung von Anwendern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position IT-Support (m/w/d) im Bereich SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.