Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Installation und Konfiguration von IT-Systemen und löse technische Probleme.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Freiburg mit modernen IT-Strukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im technischen Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Standort in Freiburg, das für seine stabilen Prozesse, modernen IT-Strukturen und zukunftsorientierten digitalen Lösungen bekannt ist. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag einen engagierten IT-Supporter (m/w/d), der sich für den Standort Freiburg einsetzt.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Hardware und Software für Endbenutzer
- Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von technischen Problemen im IT-Bereich
- Verwaltung und Pflege der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerkkomponenten und Server
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung von IT-Systemen und Anwendungen
- Dokumentation und Aktualisierung von IT-Prozessen und -Richtlinien zur Sicherstellung der Compliance
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im technischen Support und in der IT-Administration
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren
Perspektiven
- Attraktive Vergütung bis zu 55.000 Euro / Jahr
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit (bis zu 1 Tag / Woche)
- JobRad & Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge & Hansefit
- Corporate Benefits
Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Kontakt zu uns: Felix Lenz, felix.lenz@dis-ag.com, +49 761 3890 8077
IT Supporter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant in Freiburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Supporter (m/w/d), geprägt von stabilen Prozessen und modernen IT-Strukturen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Supporter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Supporter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Supporter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns als IT-Supporter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und dem Unternehmen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Betriebssysteme und Netzwerktechnologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, typische technische Probleme zu besprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du an die Fehlersuche herangegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um die Probleme zu beheben. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine serviceorientierte Einstellung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit Kollegen und Kunden kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Deutschkenntnisse zu betonen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du komplexe Themen einfach vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
