IT-Systemadministrator für Operational Technology (m/w/d)

IT-Systemadministrator für Operational Technology (m/w/d)

Ulm Befristet 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konfiguration, Installation und Wartung von Systemen im OT-Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit smarten Automatisierungslösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung in Windows- und Linux-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Für unseren Kunden im Raum Ulm suchen wir Sie als IT-Systemadministrator für Operational Technology (m/w/d) – mit Fokus auf moderne Produktions-IT, stabile Systeme und smarte Automatisierung. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Konfiguration, Installation, Wartung sowie Störungsbehebung von Systemen im OT-Umfeld
  • Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch kontinuierliche Kontrolle und Aktualisierung
  • Installation von Hard- und Software sowie Anbindung neuer Endgeräte an das Netzwerk
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Systemen
  • Automatisierung von Deployments, Systemprozessen und Build-Pipelines
  • Technischer Support bei komplexen System- und Infrastrukturfragen
  • Schnittstelle zwischen Produktion und IM, inklusive Übersetzung operativer Anforderungen, Abstimmung sowie Mitwirkung an Zukunftsthemen wie KI-gestützten Monitoring- und Automatisierungslösungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Fundierte Berufserfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VPN, Firewalls, Switches)
  • Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. Proxmox, Hyper-V) und Erfahrung mit Skripting (PowerShell, Batch)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Teamintegration
  • Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Koordinations-, Integrations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und starkes Organisationstalent

Ihre Vorteile

  • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
  • Kollegiales Umfeld

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns

Giuseppina Di Marco
bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com
+49 731 9206310

IT-Systemadministrator für Operational Technology (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet Ihnen als IT-Systemadministrator für Operational Technology (m/w/d) im Raum Ulm ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf moderne Produktions-IT und smarte Automatisierung fokussiert ist. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Profitieren Sie von attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Technologie.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator für Operational Technology (m/w/d) erhalten könnten

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei DIS schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei DIS.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator für Operational Technology (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Konfiguration von Systemen im OT-Umfeld
Installation und Wartung von Hard- und Software
Störungsbehebung
Netzwerksicherheit
Monitoring-Systeme
Logging-Systeme
Alerting-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei DIS aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.