IT-Systemadministrator - m/w/d - (auch Quereinsteiger)

IT-Systemadministrator - m/w/d - (auch Quereinsteiger)

Remscheid Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte moderne Microsoft-Technologien und gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du fühlst dich im Umgang mit modernen Microsoft-Technologien wohl und legst Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Serviceorientierung gelebt werden?

Für einen unserer Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur aktiv zu gestalten.

  • Eine attraktive Vergütung
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Home‑Office zu arbeiten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Ein strukturiertes und persönliches Onboarding für einen guten Einstieg
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Raum für Eigeninitiative
  • Administration und regelmäßige Wartung von Client- und Server-Systemen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Microsoft-365-Dienste und Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen
  • Analyse von Störungen sowie eigenständige Diagnose und Behebung von Problemen in unterschiedlichen IT-Umgebungen
  • Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support inklusive sorgfältiger Dokumentation im Ticketsystem

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der IT‑Systemadministration und arbeitest sicher mit Windows‑Servern und Microsoft 365 Produkten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Für weitere Fragen zu dieser Position, nimm gerne Kontakt mit uns unter +49 221/2773500 oder it-koeln@dis-ag.com auf.

IT-Systemadministrator - m/w/d - (auch Quereinsteiger) Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Systemadministratoren in Köln, die Wert auf Teamgeist und Eigenverantwortung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der IT-Infrastruktur mitzuwirken und in einem strukturierten Onboarding-Prozess optimal in deine neue Rolle einzusteigen.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator - m/w/d - (auch Quereinsteiger) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es beeindruckend zu gestalten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator - m/w/d - (auch Quereinsteiger) mit Bravour zu bestehen

Microsoft-Technologien
IT-Systemadministration
Windows-Server
Microsoft 365 Produkte
2nd-Level-Support
Störungsanalyse
Problemdiagnose

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Systemadministration hervor. Zeig uns, wie du mit Microsoft-Technologien gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Microsoft-Technologien vertraut bist. Gehe die Grundlagen der Windows-Server und Microsoft 365 Produkte durch, um im Interview sicher auftreten zu können.

Teamgeist zeigen

Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Serviceorientierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen bei technischen Problemen geholfen hast.

Eigenverantwortung betonen

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Das kann die Analyse von Störungen oder die eigenständige Diagnose von Problemen umfassen. Zeige, dass du proaktiv handelst.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.