IT-Systemadministrator (m/w/d) in St. Wendel

IT-Systemadministrator (m/w/d) in St. Wendel

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Verbesserung der IT-Infrastruktur vor Ort und in der Cloud.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen der Automobilindustrie in St. Wendel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamevents und Sportangebote für Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe eigene Projekte voran.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein renommiertes Unternehmen der Automobilindustrie mit Sitz in St. Wendel sucht einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der das bestehende Team unterstützt und innovative Lösungen im Serverumfeld umsetzt.

Aufgaben

  • Betreuung und Verbesserung der IT-Infrastruktur vor Ort und in der Cloud
  • Fehlersuche und -behebung bei IT-Problemen
  • Planung und Durchführung von Projekten im IT-Bereich
  • Installation und Anpassung von Hardware und Software

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
  • Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Windows Server, Active Directory, Azure AD, M365 und idealerweise VMware
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Perspektiven

  • Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit
  • Teamevents auch für Familienmitglieder und Freunde
  • Angenehme Bürolage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
  • Sport- und Fitnessangebote, um die Gesundheit und Fitness zu fördern

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns: Herr Mert Senay, mannheim-it@dis-ag.com, +49 621/1783300

IT-Systemadministrator (m/w/d) in St. Wendel Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber in der Automobilindustrie bietet unser Unternehmen in St. Wendel nicht nur ein kollegiales Team und ein großartiges Arbeitsklima, sondern auch attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer angenehmen Bürolage und guten Verkehrsanbindungen sowie Sport- und Fitnessangeboten fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter und schaffen Raum für innovative Ideen und Eigenverantwortung.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (m/w/d) in St. Wendel erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der IT-Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) in St. Wendel mit Bravour zu bestehen

Windows Server Verwaltung
Active Directory
Azure AD
M365
VMware
Fehlersuche und -behebung
Projektplanung und -durchführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders mit Windows Server, Active Directory und Azure AD. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Windows Server, Active Directory und Azure AD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Projektplanung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Teams legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich über Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, eigene Projekte voranzutreiben und welche Unterstützung das Unternehmen dabei bietet.