Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Systeme und behebe Störungen für eine reibungslose IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Mannheim mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Informatikstudium, Kenntnisse in Windows Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen mit Standort in Mannheim suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung für eine Festanstellung eine qualifizierte IT-Systemadministratorin oder einen qualifizierten IT-Systemadministrator mit Spezialisierung auf Windows-Server. Das Jahresgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 und 75.000 Euro.
Aufgaben
- Leistungsoptimierung und Störungsbehebung: Sicherstellung der optimalen Systemleistung und -verfügbarkeit sowie schnelle Behebung von Störungen
- IT-Projekte und Innovationsmanagement: Durchführung von IT-Projekten und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur
- Verwaltung und Migration: Verwaltung der nationalen lokalen Server- und Cloudinfrastrukturen (MS 365) sowie Überführung der lokalen Serverstrukturen in die Cloud-Umgebung
- Virtualisierungsplattformen: Aufbau und Betrieb von Virtualisierungsplattformen zur effizienten Ressourcennutzung
- Validierung von Hardware und Software: Unterstützung bei der Prüfung und Freigabe von Hardware- und Softwarelösungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, oder ein abgeschlossenes Informatikstudium
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Microsoft-Client-Betriebssysteme
- Erfahrung mit MS Windows Server und ggf. Linux ist von Vorteil
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
- Teamatmosphäre und Firmenevents für ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten
- Systematische Personalentwicklung zur Förderung Ihrer Karriere
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Kontakt zu uns: Herr Mert Senay, mannheim-it@dis-ag.com, +49 621/1783300
IT Systemadministrator Windowsserver (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen in Mannheim bietet Ihnen als IT-Systemadministrator Windowsserver (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten, das sowohl Remote- als auch Präsenzarbeit umfasst. Wir fördern eine positive Teamatmosphäre durch regelmäßige Firmenevents und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systemadministrator Windowsserver (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Windows-Server und IT-Systemadministration konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht, also sei bereit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schnell zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator Windowsserver (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders mit Windows-Servern. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Windows-Server und die Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Systeme optimiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Teamatmosphäre und den Firmenevents. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit Kollegen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Da das Unternehmen hybride Arbeitsmodelle anbietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zum Lernen zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in neuen Technologien weitergebildet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
