Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte moderne Microsoft-Technologien und gestalte aktiv die IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du fühlst dich im Umgang mit modernen Microsoft-Technologien wohl und legst Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Serviceorientierung gelebt werden?
Für einen unserer Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur aktiv zu gestalten.
- Eine attraktive Vergütung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise im Home‑Office zu arbeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Ein strukturiertes und persönliches Onboarding für einen guten Einstieg
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Raum für Eigeninitiative
- Administration und regelmäßige Wartung von Client- und Server-Systemen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Microsoft-365-Dienste und Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen
- Analyse von Störungen sowie eigenständige Diagnose und Behebung von Problemen in unterschiedlichen IT-Umgebungen
- Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support inklusive sorgfältiger Dokumentation im Ticketsystem
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der IT‑Systemadministration und arbeitest sicher mit Windows‑Servern und Microsoft 365 Produkten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Für weitere Fragen zu dieser Position, nimm gerne Kontakt mit uns unter +49 221/2773500 oder it-koeln@dis-ag.com auf.
Standorte
IT-Systembetreuer (m/w/d) auch als Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Teamgeist und Eigenverantwortung großschreibt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur der Unterstützung und des gemeinsamen Wachstums.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systembetreuer (m/w/d) auch als Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systembetreuer (m/w/d) auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Systembetreuer für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast – mach deutlich, was du kannst! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Microsoft-Technologien gearbeitet hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und das nötige Engagement mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft-Technologien und IT-Systemadministration zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder, falls du Quereinsteiger bist, wie du ähnliche Probleme in anderen Bereichen gelöst hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Eigenverantwortung hervorheben
Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Projekte geleitet hast, um deine Eigeninitiative zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
