Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte IT-Systeme, löse technische Probleme und koordiniere Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Hotelunternehmen mit einem dynamischen IT-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderurlaub am Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und trage zur Optimierung interner Prozesse bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein wachsendes Hotelunternehmen mit Sitz in Hochheim am Main suchen wir einen engagierten IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d). In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie in einer dynamischen Branche und werden Teil eines eingespielten, erfahrenen IT-Teams. Sie unterstützen aktiv bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur – sowohl direkt vor Ort als auch im Homeoffice. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise sorgen Sie für einen stabilen IT-Betrieb und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung interner Prozesse.
Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken an verschiedenen Standorten
- Analyse und Behebung von technischen Problemen im Rahmen des 2nd Level Supports
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen
- Gewährleistung der termingerechten Realisierung aller IT-Projekte
- Bearbeitung und Klärung technischer Anfragen von internen und externen Nutzern
- Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit Ihrer Arbeit durch Dokumentation der abgeschlossenen Projekte
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Administration von Windows-Systemen
- Handwerklich-technisches Geschick sowie grundlegende Kenntnisse über Windows Server Systeme
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
- Hohe Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität, um den Außendienstanforderungen gerecht zu werden
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Motivation und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen
- Möglichkeit auf Homeoffice sowie mobiles Arbeiten für bessere Work-Life-Balance
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuildingseminaren und Firmenveranstaltungen
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz zur Erfrischung während des Arbeitstages
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft
- Sonderurlaub am Geburtstag, um diesen besonderen Tag zu genießen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und Dienstleistungen
- Bereitstellung eines Dienstwagens für berufliche Flexibilität und Mobilität
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Frau Mariana Pereira Silva
bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com
+49 069/668194031
IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS
Unser wachsendes Hotelunternehmen in Hochheim am Main bietet Ihnen als IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice geprägt ist. Wir fördern eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuilding-Events und bieten umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
