Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachstarkes Unternehmen aus der Konsumbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit aktuellen Technologien und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und erste Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität aktiv einbringen und weiterentwickeln können? In einem dynamischen Unternehmensumfeld erwarten Sie spannende Aufgaben rund um die Optimierung und Betreuung moderner IT-Infrastrukturen.
Aufgaben:
- Erfassung und sorgfältige Dokumentation technischer Störungsmeldungen
- Priorisierung von IT-Störungen basierend auf Dringlichkeit und betrieblicher Relevanz
- Planung und Umsetzung der Bereitstellung neuer IT-Hardware
- Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungen entsprechend den Nutzeranforderungen
- Anwenderbetreuung bei Fragen rund um Software, Hardware und IT-Prozesse
- Regelmäßige Wartung und Funktionsprüfung von Hardwarekomponenten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung im IT-Support ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse in gängigen Netzwerkprotokollen
- Grundlegende Erfahrung mit WLAN-, VLAN- und Ethernet-Technologien
- Sicherer Umgang mit Windows 10 sowie den Anwendungen der Microsoft Office Suite
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern
- Hohe Serviceorientierung und ein bewusstes Qualitätsverständnis
- Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Perspektiven:
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen
- Attraktives Jahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Jahresurlaub zur optimalen Erholung
- Umfassende betriebliche Sozialleistungen, inklusive Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit dem Einsatz aktueller Technologien und moderner IT-Infrastruktur
- Vielfältige Mitarbeiterprämien und exklusive Vergünstigungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierter Zusammenarbeit in familiärer Atmosphäre
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Herr Mert Senay, mannheim-it@dis-ag.com, +49 621/1783300
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS und die ausgeschriebene Position IT-Techniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
