Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Überprüfung von Finanzberichten sowie Unterstützung bei Abschlüssen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Raum Karlsruhe mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Accounting und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in BWL, idealerweise mit Accounting-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind aktuell auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt und wollen sich beruflich weiterentwickeln? Sie haben vielleicht bereits erste Eindrücke im Bereich der Buchhaltung sammeln können und möchten Ihr Wissen weiter ausbauen? Dann haben wir die passende Position für Sie! Unser Kunde im Raum Karlsruhe sucht zeitnah Unterstützung als Junior Accountant (m/w/d) in Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Aufgaben
- Erstellung und Überprüfung von Finanzberichten
- Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Verbuchung und Überwachung aller Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch
- Erstellung von Ad-hoc-Berichten
- Überwachung, Kontierung und Buchung des Zahlungsverkehrs
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Unterstützung bei Wirtschafts- und Betriebsprüfungen
- Monatliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting
- Berufserfahrung im Bereich Accounting von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Büroausstattung
- .. und vieles mehr!
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Frau Rebecca Rösch
Rebecca.Roesch@dis-ag.com
+49 721/9335830
Junior Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Kunde im Raum Karlsruhe bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior Accountants (m/w/d), die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice, unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und modernen Büroausstattungen, was es zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Accountant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Buchhaltungsbranche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Junior Accountant. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum in die gewünschte Richtung. Lass uns gemeinsam herausfinden, was am besten zu dir passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Junior Accountant passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Junior Accountant-Position. Schau dir die Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Excel-Funktionen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du Excel in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Buchhaltung ist Teamarbeit oft entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
