Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der IT-Systemadministration und behebe technische Störungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf IT-Administration und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Hybrid-Arbeit und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant bietet Ihnen den Einstieg in die IT-Administration innerhalb einer modernen Systemlandschaft. Für den Standort Konstanz suchen wir einen Junior IT Administrator (m/w/d), der sich fachlich weiterentwickeln möchte. Die Position eignet sich besonders für Kandidaten (m/w/d), die den nächsten Schritt vom IT-Support in die Administration anstreben.
Aufgaben
- Unterstützung beim Betrieb und der Betreuung von IT-Systemen
- Mitarbeit bei der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
- Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Projekten und Abstimmung mit Dienstleistern
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld (z. B. Support oder Administration)
- Interesse an Systemadministration und technischen Zusammenhängen
- Lernbereitschaft sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Perspektiven
- Gehalt: 38.- 55.000 Euro Bruttojahresgehalt mit unbefristeter Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
- JobRad / Bike-Leasing
- Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant
Interessiert? Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!
Kontakt zu uns
Herr Felix Lenz
Felix.Lenz@dis-ag.com
+49 761/389080
Junior IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Unser Mandant bietet Ihnen nicht nur einen spannenden Einstieg in die IT-Administration, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Konstanz, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt Ihre Karriereziele in der IT-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, sei es durch Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten zeigen. Wir können dir helfen, die richtigen Stellen auf unserer Website zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast. Lass uns dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Zeige deine Lernbereitschaft!
In der IT ist ständiges Lernen wichtig. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Das kommt bei Arbeitgebern gut an und wir unterstützen dich dabei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Junior IT Administrator für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die IT-Administration interessierst und was dich an dieser Position reizt. Wir suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind, sich weiterzuentwickeln und Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit der IT-Landschaft vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die moderne Systemlandschaft des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die verwendeten Technologien und Systeme, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Support oder in der Administration, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior IT Administrator zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Position eine Weiterentwicklung in der IT-Administration bietet, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Prozesse erlernt hast und wie du dies auch in Zukunft tun möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zu den Arbeitsmethoden, der Zusammenarbeit im Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
