Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Benutzer im Active Directory und unterstütze im IT-Support.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen in der Verkehrsbranche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in der IT.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 48000 € pro Jahr.
Du möchtest als Junior IT Administrator (m/w/d) durchstarten und deine ersten Erfahrungen im IT-Support und in der Systemadministration gezielt ausbauen? Du arbeitest gerne im Team, bist serviceorientiert und hast Lust, dich in modernen IT-Strukturen weiterzuentwickeln? Dann bietet dir diese Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption die ideale Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Unternehmen aus der Verkehrsbranche Fuß zu fassen und deine IT-Karriere voranzutreiben.
Vorteile
- Attraktives Einstiegsgehalt bis zu 48.000 € jährlich
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage und langfristige Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich
- Sicheres Arbeitsumfeld in einer zukunftsrelevanten Branche
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Active Directory sowie die Pflege von User-Accounts.
- Außerdem unterstützt du im First- und Second-Level-Support und bist Ansprechpartner für IT-Anfragen.
- Zudem betreust du Windows-Arbeitsplätze und wirkst in der laufenden Systemadministration mit.
- Des Weiteren unterstützt du bei der Verwaltung von Netzwerkkomponenten und IT-Infrastruktur.
- Zuletzt dokumentierst du IT-Prozesse und begleitest Themen rund um IT-Security und Datenschutz.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Außerdem bringst du erste praktische Erfahrung im IT-Support und in der IT-Administration mit.
- Zudem hast du Grundkenntnisse in Active Directory, Windows-Systemen sowie Netzwerk (TCP/IP).
- Des Weiteren zeigst du Lernbereitschaft und Interesse an Themen wie Linux und IT-Security (z. B. ISO 27001).
- Abschließend arbeitest du strukturiert, serviceorientiert und überzeugst durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Du möchtest deine Karriere im Bereich IT-Support, Active Directory und Systemadministration starten oder weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior IT Administrator (m/w/d)!
Junior IT Administrator (m/w/d) - Active Directory / IT-Support Arbeitgeber: DIS
Als Junior IT Administrator (m/w/d) in einem zukunftssicheren Unternehmen der Verkehrsbranche profitierst du von einem attraktiven Einstiegsgehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die strukturierte Einarbeitung und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im IT-Bereich bieten dir die Chance, deine Karriere aktiv voranzutreiben und in einem sicheren Arbeitsumfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Administrator (m/w/d) - Active Directory / IT-Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel. Wir glauben an dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Administrator (m/w/d) - Active Directory / IT-Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Aufgaben, die wir in der Jobbeschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen von Active Directory
Mach dich mit den grundlegenden Funktionen und der Benutzerverwaltung im Active Directory vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie man Benutzerkonten anlegt oder Berechtigungen verwaltet. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position hast.
✨Bereite dich auf typische IT-Support-Fragen vor
Überlege dir einige häufige Probleme, die im IT-Support auftreten können, und wie du sie lösen würdest. Zeige, dass du analytisch denken kannst und bereit bist, im First- und Second-Level-Support zu helfen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone dein Interesse an neuen Technologien, insbesondere in Bereichen wie Linux und IT-Security. Erkläre, wie du dich in deiner Freizeit weiterbildest oder welche Ressourcen du nutzt, um dein Wissen zu erweitern.
✨Sei serviceorientiert
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine serviceorientierte Einstellung zeigst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.
