Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im IT-Support und verwalte Netzwerkkomponenten.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen in der Verkehrsbranche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Themen wie IT-Security.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere und entwickle dich in modernen IT-Strukturen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest als Junior IT Administrator (m/w/d) durchstarten und deine ersten Erfahrungen im IT-Support und in der Systemadministration gezielt ausbauen? Du arbeitest gerne im Team, bist serviceorientiert und hast Lust, dich in modernen IT-Strukturen weiterzuentwickeln? Dann bietet dir diese Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption die ideale Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Unternehmen aus der Verkehrsbranche Fuß zu fassen und deine IT-Karriere voranzutreiben.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- ~30 Urlaubstage und langfristige Perspektive
- ~ Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im IT-Bereich
- Sicheres Arbeitsumfeld in einer zukunftsrelevanten Branche
Außerdem unterstützt du im First- und Second-Level-Support und bist Ansprechpartner für IT-Anfragen. Des Weiteren unterstützt du bei der Verwaltung von Netzwerkkomponenten und IT-Infrastruktur. Zuletzt dokumentierst du IT-Prozesse und begleitest Themen rund um IT-Security und Datenschutz.
Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringst du erste praktische Erfahrung im IT-Support und in der IT-Administration mit. Zudem hast du Grundkenntnisse in Active Directory, Windows-Systemen sowie Netzwerk (TCP/IP). Des Weiteren zeigst du Lernbereitschaft und Interesse an Themen wie Linux und IT-Security (z. B. ISO 27001). Abschließend arbeitest du strukturiert, serviceorientiert und überzeugst durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Du möchtest deine Karriere im Bereich IT-Support, Active Directory und Systemadministration starten oder weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior IT Administrator (m/w/d)!
Junior IT-Support / IT-Administrator (m/w/d) mit Entwicklungschancen Arbeitgeber: DIS
Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Verkehrsbranche bieten wir dir als Junior IT-Support / IT-Administrator (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere strukturierte Einarbeitung und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im IT-Bereich fördern deine Karriere und ermöglichen dir, in einem dynamischen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Support / IT-Administrator (m/w/d) mit Entwicklungschancen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch teamorientiert und servicebereit bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über neue Technologien und Trends im IT-Bereich, besonders in den Themen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie IT-Security und Netzwerkadministration.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Support / IT-Administrator (m/w/d) mit Entwicklungschancen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support und in der Systemadministration hervor. Zeige uns, was du gelernt hast und wie du das in die neue Rolle einbringen kannst!
Zeige Lernbereitschaft:Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Erwähne deine Interessen an Themen wie Linux und IT-Security, um zu zeigen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit den Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Grundlagen der IT-Systemadministration und des IT-Supports ins Gedächtnis rufen. Schau dir die gängigen Tools und Technologien an, die in der Branche verwendet werden, wie Active Directory und Windows-Systeme. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im IT-Support, deinen Kenntnissen in Netzwerktechnologien und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Position auch Entwicklungschancen bietet, ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sprich über Themen, die dich interessieren, wie Linux oder IT-Security, und zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Das wird bei den Interviewern gut ankommen!
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, die Einarbeitung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
