Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete First- und Second-Level-Support und konfiguriere IT-Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Renommiertes Technologieunternehmen in der Region Mannheim.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gute Work-Life-Balance und ein Jahresgehalt zwischen 40.000 und 50.000 Euro.
- Weitere Informationen: Sichere Karriereperspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Kenntnisse weiter und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung im ERP-Umfeld wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sind Sie kommunikativ, arbeiten gerne im Team und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihr technisches Know-how unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!
Im Auftrag eines namhaften Technologieunternehmens in der Region Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Festanstellung im Rahmen der Personalvermittlung.
Aufgaben- First- und Second-Level-Support für Endanwender, Problemlösung und technische Unterstützung
- Einrichtung, Konfiguration und Support von IT-Arbeitsplätzen
- Verwaltung von Active Directory und Netzwerken
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partnern
- Pflege und Aktualisierung von Inventarlisten, Patchplänen, Adressbüchern, Verteilern, Signaturen und Notfallplänen
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im ERP-Umfeld ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Windows und MS Office-Anwendungen
- Sicherheit und Stabilität in Ihrer Karriere
- Flexibles Arbeiten von zu Hause
- Genügend Zeit für Erholung und Freizeit
- Zwischen 40.000 und 50.000 Euro jährlich
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu unsHerr Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com
+49 621/1783300
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Technologiebranche Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in der Technologiebranche bietet unser Unternehmen nicht nur eine sichere und stabile Karriere, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das Homeoffice-Möglichkeiten einschließt. Wir fördern eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, in der Ihre technische Expertise geschätzt wird und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote wachsen können. Mit einem attraktiven Gehalt zwischen 40.000 und 50.000 Euro jährlich und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Technologiebranche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Technologiebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Technologiebranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen:Da du dich für die Position als Junior IT-Systemadministrator bewirbst, solltest du dein technisches Wissen klar hervorheben. Nenne spezifische Technologien oder Tools, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Teamarbeit hervorheben:In der Technologiebranche ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse über IT-Systeme gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Trends in der Technologiebranche und sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Wissen über Active Directory oder Netzwerke zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam mit Kollegen umgesetzt hast.
✨Vorbereitung auf Support-Szenarien
Bereite dich darauf vor, typische Support-Szenarien zu besprechen. Du könntest gefragt werden, wie du bei einem technischen Problem vorgehen würdest. Denke an konkrete Beispiele, bei denen du Probleme gelöst hast, und erkläre deinen Lösungsansatz klar und strukturiert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Technologieunternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.
