Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwender und verwalte Windows-Systeme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit Standort in Heidelberg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere und entwickle innovative Lösungen in einem modernen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im Support sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines namhaften Unternehmens aus der Immobilienbranche mit Standort in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) für Windows Support zur Festanstellung.
Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und liegt zwischen 45.000 und 55.000 Euro.
Aufgaben- Unterstützung der Anwender an verschiedenen Standorten in Deutschland
- Verwaltung und Pflege von Standardanwendungen in der Windows-Umgebung
- Entwicklung und Implementierung neuer technologischer Lösungen
- Überwachung und Instandhaltung von Netzwerken, Clients und Servern
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (Systemintegration) oder IT-Systemkaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Erste Erfahrungen in der Serveradministration und im Anwender-Support, insbesondere mit Windows Servern, Active Directory, MS SQL Server, MS Azure und O365, sind von Vorteil
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu unsHerr Mert Senay
mannheim-it@dis-ag.com
+49 621/1783300
(Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) Windows Support Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als (Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) in Heidelberg eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und regelmäßige Mitarbeiterevents, die unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördern. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen spannende Perspektiven in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) Windows Support erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) IT Systemadministrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Systemadministrator (m/w/d) Windows Support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im IT-Bereich hast, dann hebe diese hervor! Besonders wichtig sind Kenntnisse in Windows Servern, Active Directory und Co. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Informiere dich über Windows Server, Active Directory und MS Azure. Wenn du Fragen dazu hast, bring sie ins Interview – das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Anwender unterstützt oder Probleme gelöst hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik erfahren möchtest. Fragen zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
