Job Description
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Junior IT-Techniker (m/w/d) für ein spannendes IT-Projekt in München. Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich auf deinem Karriereweg.Du hast bereits erste Erfahrungen im technischen oder IT-Umfeld gesammelt – sei es durch eine Ausbildung, ein Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung? Du arbeitest gerne praktisch, bist technisch versiert und möchtest dein Wissen in einem spannenden Projekt einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Deine VorteileUnbefristeter ArbeitsvertragKeine Schichtarbeit – geregelte ArbeitszeitenEinsatz bei einem renommierten AutomobilherstellerStrukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche AufgabenDeine AufgabenDurchführung technischer Arbeiten nach vorgegebenen Prozessen und DokumentationenVerkabelung und Anschluss von IT-GerätenAufbau, Installation und Inbetriebnahme von HardwarePrüfung von Konfigurationen nach vorgegebenen AnleitungenUnterstützung bei IT-Rollouts sowie Hard- und SoftwareinstallationenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im IT- oder technischen Umfeld in den letzten drei JahrenKenntnisse der gängigen Schnittstellen und Anschlussarten (z. B. HDMI, DVI oder USB)Führerschein der Klasse BKörperliche Fitness, da täglich viel gelaufen wird (ca. 10 km)Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende EnglischkenntnisseBei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -072026-1130756, nehme gerne Kontakt mit Amelie Weise unter +49 341 1406834 oder amelie.weise@dis-ag.com auf.>
Junior IT-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Home Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einem 13. Gehalt inklusive Urlaubsgeld sowie einem Fahrtkostenzuschuss schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt und Ihnen gleichzeitig vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen eröffnet.
