Junior Sales Manager (m/w/d)
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Junior Sales Manager (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Beratung, Kundenbetreuung und Akquise neuer Kunden.
  • Arbeitgeber: DIS AG, ein etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsentwicklung, Firmenwagen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Schnelle Karrierechancen und spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich zum Vertriebsprofi.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Vertriebsaffinität und kommunikative Persönlichkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bei der DIS AG suchen derzeit Junior Sales Manager (m/w/d) in Nürnberg! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg!

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und möchtest nach dem Studium direkt durchstarten? Du interessierst dich für Technik, gehst gerne auf Menschen zu und willst im Vertrieb richtig Karriere machen? Dann werde Teil unseres Teams als Junior Sales Manager (m/w/d) und entwickle dich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi.

Wir sind ab sofort auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Personaldirektvermittlung.

Deine Vorteile
  • Direkteinstieg nach dem Studium
  • Sehr schnelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Gehaltsentwicklung mit leistungsbezogenen Perspektiven
  • Firmenwagen
  • Sport-, Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Weitere attraktive Benefits rund um Karriere, Weiterbildung und Vergütung
Deine Aufgaben
  • Verkauf und Beratung zu unseren Produkten
  • Betreuung bestehender Kunden sowie Identifizierung und Akquise neuer Kunden
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Kundenportfolios
  • Eigenständige Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Erster Ansprechpartner für deine Kunden
  • 3 Tage Außendienst bei Kunden und 2 Tage im Büro mit deinem Team
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb (1–2 Jahre von Vorteil)
  • Vertriebsaffinität sowie technisches Interesse
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachen- bzw. C2-Niveau
  • Führerschein Klasse B
  • Extrovertierte, kommunikative und wissbegierige Persönlichkeit

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager (m/w/d) in Nürnberg nicht nur einen direkten Einstieg nach dem Studium bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Gehaltsstruktur. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine Karriere im Vertrieb und ermöglicht dir, in einem dynamischen Team zu wachsen, während du von zahlreichen Benefits wie Firmenwagen und Gesundheitsangeboten profitierst.
DIS

Kontaktperson:

DIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere ernst nimmst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenakquise
Vertragsverhandlungen
Technisches Interesse
Teamarbeit
Kundenbetreuung
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortung
Extrovertierte Persönlichkeit
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Stärken: Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und dein technisches Interesse hervor. Das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen, um im Vertrieb erfolgreich zu sein!

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns als Junior Sales Manager durchstarten möchtest!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die DIS AG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Vertriebsaffinität und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen wirklich zu dir passen. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine extrovertierte und kommunikative Persönlichkeit. Sei offen und ehrlich über deine Ziele und Ambitionen im Vertrieb. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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