Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen, langfristige Beziehungen aufbauen und Vertriebsstrategien umsetzen.
- Unternehmen: Etablierte Firma im Raum Magdeburg mit einem dynamischen Sales-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und werde ein Key Player in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Begeisterung für den Verkauf und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben ein Gespür für Menschen, denken unternehmerisch und wollen im Vertrieb richtig durchstarten? Dann werden Sie Teil des Sales-Teams und entwickeln Sie sich mit uns zum Key Player im Verkauf. Im Auftrag eines etablierten Unternehmens Raum Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position als Junior Sales Manager (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Aufgaben- Kunden gewinnen & binden: Aktive Ansprache von potenziellen Kunden, Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Betreuung bestehender Accounts
- Vertrieb mit Strategie: Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien, Teilnahme an Marktanalysen und Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung
- Angebote & Verhandlungen: Erstellung individueller Angebote, Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- CRM & Reporting: Pflege von Kundendaten im CRM-System, Erstellung von Auswertungen sowie Teilnahme an Sales-Meetings
- Crossfunktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Marketing, Produktmanagement und Customer Support
- Ausbildung oder Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Kommunikation
- Vertriebspersönlichkeit: Begeisterung für den Verkauf, hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und kommunikatives Geschick
- Erste Erfahrung: Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. CRM-Systemen, MS Office)
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Vertriebskollegen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven im Vertrieb
- Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Bonusregelung
- Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits (z.B. Jobticket, Weiterbildungsbudget, Teamevents)
Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Herr Thomas Runge auf.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als etabliertes Unternehmen im Raum Magdeburg bieten wir Ihnen als Junior Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine positive Work-Life-Balance, während Sie von einer fundierten Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und regelmäßige Teamevents, die unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du verstehst, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei selbstbewusst und zeige, dass du ein Gespür für Menschen hast – das ist entscheidend für einen Junior Sales Manager!
