Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Investmentbanking

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Investmentbanking

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme und Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen im Investmentbanking.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen im Investmentumfeld mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, leistungsabhängige Boni und Homeoffice nach einem Jahr.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit hochwertigen Leads ohne Kaltakquise.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an Finanz- und Investmentthemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden, eines wachstumsstarken Unternehmens im Investmentumfeld, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung motivierte Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die im telefonischen Erstkontakt den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen legen. Du bist kommunikativ, zielorientiert und hast den Anspruch, im Vertrieb mehr zu erreichen als der Durchschnitt? Du trittst souverän auf, kannst Menschen am Telefon überzeugen und behältst auch bei einem "Nein" deinen Fokus? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.

Aufgaben

  • Telefonische Kontaktaufnahme mit vorgegebenen, vorqualifizierten Leads
  • Bedarfsermittlung und erste Einordnung von Investmentinteressenten
  • Vereinbarung von Beratungsterminen für die Investmentberater
  • Strukturierte, zielgerichtete Gesprächsführung
  • Pflege und Dokumentation im CRM-System

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Vertriebsaffinität und Abschlussorientierung
  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder Call Center von Vorteil
  • Interesse an Finanz- und Investmentthemen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Perspektiven

  • Attraktive Vergütung mit Fixum und leistungsabhängigen Boni
  • Hochwertige Leads – keine Kaltakquise
  • Strukturierte Einarbeitung und Sales-Trainings
  • Dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
  • Homeoffice nach einem Jahr betriebszugehörigkeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: frankfurt-bewerbung@dis-ag.com

Kontakt zu uns: Sabrina Bärmann, frankfurt-bewerbung@dis-ag.com, 069668194254

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Investmentbanking Arbeitgeber: DIS

Unser Kunde bietet eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung im Investmentbanking, die sich durch eine attraktive Vergütung und hochwertige Leads auszeichnet. Die strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Sales-Trainings fördern nicht nur deine Vertriebsfähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung. Zudem ermöglicht das Unternehmen nach einem Jahr Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt und dir die Flexibilität gibt, die du benötigst.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Investmentbanking erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Investmentbanking tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Gesprächsführung und überlege dir, wie du deine Vertriebsaffinität am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Investmentbanking mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Zielorientierung
Überzeugungskraft am Telefon
Fokus bei Ablehnung
Bedarfsermittlung
Strukturierte Gesprächsführung
Pflege und Dokumentation im CRM-System

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für den Vertrieb begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen!:Egal ob du schon im Vertrieb gearbeitet hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Hast du in einem Call Center gearbeitet oder hast du andere relevante Fähigkeiten? Lass uns wissen, was du kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen im Investmentbereich. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Übe deine Gesprächsführung

Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gesprächsführung übst. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Achte darauf, auch bei einem 'Nein' ruhig und fokussiert zu bleiben.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsaffinität und Abschlussorientierung zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.