Wir suchen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Raum Kandel in Direktvermittlung. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung, eine faire Vergütung sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie gerne selbstständig und zuverlässig arbeiten und Freude daran haben, die Lohn- und Gehaltsabrechnung professionell zu betreuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts,- Versetzungs- und Austrittsprozesse Vermögenswirksame Leistungen, Direktversicherung, Entgeltumwandlung und Tarifliche Altersvorsorge in der Abrechnung um. Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit und Erkrankung Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt Routinierter Umgang in MS Office und einem gängigen ERP-System Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues Perspektiven Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Melissa Virgulto bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com +49 721/9335830
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Kandel Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
