Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Rechnungen, unterstütze im Personalwesen und organisiere interne Abläufe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Heidelberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Mentoring für deinen erfolgreichen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem strukturierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Buchhaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, strukturierte Einarbeitung und ein vielseitiges Aufgabengebiet zwischen Personalwesen und Buchhaltung. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal und Buchhaltung im Raum Heidelberg im Rahmen der Direktvermittlung. Sie bringen kaufmännisches Know-how mit, haben Freude an administrativen Prozessen und fühlen sich auch in der Buchhaltung sicher? Dann sind Sie hier genau richtig. Sie suchen eine Aufgabe mit Struktur, Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Erfassung, Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen im Rahmen des Workflows
- Abstimmung offener Posten, Mahnwesen und Kreditorenpflege
- Korrespondenz mit internen Freigabestellen und externen Kreditoren
- Bearbeitung von Buchungskorrekturen und Mitwirkung im Vertragsmanagement
- Anwendung der SAP FI-Integration sowie EasyFaktura
- Unterstützung administrativer Abläufe im Personalbereich
- Organisation interner Verwaltungsprozesse und Schnittstellenkoordination
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder kaufmännischen Verwaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP R/3 FI
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe
Perspektiven
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Flexibles Arbeitszeitkonto und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub nach Tarif
- Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing (Company Bike) und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung mit Mentoring
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Personal & Buchhaltung Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Raum Heidelberg eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie ein unterstützendes und engagiertes Team. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich zertifizierter Fort- und Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Personal & Buchhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich im Vorfeld über die Firma und stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Team unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Personal & Buchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännischer Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalwesen hervor. Wenn du mit SAP oder MS Office gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen wohlfühlt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Personalwesen unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du deine Eignung für die Stelle viel besser verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein gutes Team sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
