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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere ein Konzernrechnungswesen und entwickle buchhalterische Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernen Strukturen und digitaler Kompetenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und treibe nachhaltige Entwicklungen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Konzernbuchhaltung.
- Andere Informationen: Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich durch moderne Strukturen, digitale Kompetenz und eine klare Wachstumsstrategie auszeichnet, erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Fortschritt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Der Fokus unseres Kunden liegt darauf, Menschen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und nachhaltige Entwicklungen voranzutreiben. Bereichern Sie das Team als Konzernbuchhalter (m/w/d) in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der direkten Vermittlung.
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option von 2 Tagen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents und Firmenfeiern
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Implementierung eines Konzernrechnungswesens über derzeit fünf Standorte hinweg
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzernhandbuchs
- Vereinheitlichung und Standardisierung der buchhalterischen Prozesse der Tochtergesellschaften im Konzern
- Quartalsweise Konsolidierung aller Tochterunternehmen sowie Erstellung des Konzernabschlusses gemäß HGB
- Vorbereitung, Durchführung und Erstellung des vollständigen Konzernabschlussberichts
- Betreuung, Analyse und Bewertung von Bilanz- und GuV-Positionen sowie Klärung buchhalterischer und bilanzieller Fragestellungen innerhalb des Konzerns
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung, idealerweise haben Sie bereits dabei unterstützt diese aufzubauen
- Sicherer Umgang mit MS‑Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung, insbesondere nach HGB
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-1000889, nehmen Sie gerne Kontakt mit Christina Schimanski unter 0911 21442 055 oder bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com auf.
Konzernbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konzernbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Konzernbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. Teamarbeit und Kommunikation sind in der Konzernbuchhaltung wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konzernbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Konzernbuchhalter passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns viel einfacher. Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die moderne Struktur und digitale Kompetenz des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Wachstumsstrategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung, in denen du Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kenntnisse der Rechnungslegung betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Bilanz- und GuV-Positionen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.