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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von technischen Dienstleistern und Bearbeitung von Mängelmeldungen.
- Arbeitgeber: Zuverlässiges Unternehmen in Leipzig mit kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und diverse Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Koordination oder TGM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Kunde in Leipzig sucht eine zuverlässige Koordinationskraft (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement (TGM). Die Einstellung erfolgt direkt in Festanstellung.
Ihre Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
- Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Annahme, Bewertung und Bearbeitung von Mängel- und Störmeldungen
- Einsatz- und Nacharbeitskoordination mit technischen Dienstleistern
- Unterstützung im Angebots-, Auftrags- und Materialwesen
- Mitarbeit bei Rechnungsprüfung, Ablage und Dokumentation
- Betreuung von Mietern, Kunden und externen Partnern
- Zuarbeit im Berichtswesen und bei Prozessen des TGM
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in Assistenz, Koordination oder FM/TGM
- Sicher in MS Office
- Hohe Sorgfalt, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Anne-Marie Kempf auf.
Koordinator (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: DIS
Kontaktperson:
DIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator im technischen Gebäudemanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im technischen Gebäudemanagement. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und dessen Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im technischen Gebäudemanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Eigenschaften durch deine Antworten und dein Verhalten zu zeigen. Sei offen, freundlich und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.