Kreditadministrator (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Kreditadministrator (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kreditanträge und unterstütze das Team bei der Überwachung des Kreditportfolios.
  • Unternehmen: Internationaler Arbeitgeber im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Verkehrsanbindung für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und mache den nächsten Schritt in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Branchenerfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie überzeugen mit einer strukturierten Arbeitsweise, Ihren analytischen Fähigkeiten und möchten gerne den nächsten Karriereschritt im Bankensektor gehen? Für unseren internationalen Kunden aus der Finanzwelt suchen wir aktuell Verstärkung für das Team in Frankfurt am Main als Kreditadministrator (m/w/d).

Aufgaben:

  • Erfassen und Kontrolle der Dateneingabe und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit der Controlling Abteilung und externen Prüfern
  • Unterstützung bei der Überwachung des Kreditportfolios
  • Kontrolle und Überwachung der externen Limite und Verwaltung der verbundenen internen Limite
  • Prüfen der Kreditwürdigkeit der Kunden
  • Genehmigen oder Ablehnen von Kreditanträgen

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Branche
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Perspektiven:

  • Internationaler Arbeitgeber und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice-Regelung
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
  • Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns: Herr Alexander Friemann, Alexander.Friemann@dis-ag.com, +49 69/668194-221

Kreditadministrator (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS

Die DIS AG in Frankfurt am Main bietet Ihnen als Kreditadministrator (m/w/d) im Bankenwesen eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Unser internationales Team fördert eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung basiert. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, betrieblicher Altersversorgung und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Ihre Karriere im Finanzsektor vorantreiben.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditadministrator (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte im Bankenwesen. Lass uns wissen, wo du hinmöchtest, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen herzustellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditadministrator (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Dateneingabe und Kontrolle
Prüfung auf Vollständigkeit
Telefonische Korrespondenz
Schriftliche Korrespondenz
Überwachung des Kreditportfolios

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankenwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Kreditadministrator zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein, da diese für die telefonische und schriftliche Korrespondenz sowie die Zusammenarbeit mit externen Prüfern entscheidend sind.