Kreditanalyst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Kreditanalyst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kreditrisiken und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Renommierte Bank mit langjähriger Erfolgsgeschichte im Firmen- und Privatkundengeschäft.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamveranstaltungen.
  • Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit hybrides Arbeiten zu genießen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung in der Kreditanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bringen Sie Ihre Expertise zum Einsatz und gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg! Für unseren Kunden, eine renommierte Bank, sind wir auf der Suche nach einem Kreditanalysten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Frankfurt am Main. Unser Mandant ist seit Jahrzehnten erfolgreich im Firmen- sowie Privatkundengeschäft aktiv und expandiert stetig. Mit Ihnen sollen künftig Kreditrisiken analysiert und gesteuert werden. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Beurteilung von Risiken der Privat- und Firmenkunden
  • Implementierung von Kreditvergabebedingungen sowie Evaluierung dieser
  • Mitwirkung in der Risikoanalyse und im Meldewesen
  • Teilnahme an Projektarbeiten
  • Durchführung von Bilanzanalysen und Ratingserstellung

Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug
  • Berufserfahrung in der Kreditanalyse
  • Analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung im Meldewesen

Perspektiven

  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • 30 Urlaubstage

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns: Herr Alexander Friemann, Alexander.Friemann@dis-ag.com, +49 69/668194-221

Kreditanalyst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS

Unser Kunde, eine renommierte Bank in Frankfurt am Main, bietet Ihnen als Kreditanalyst (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und expandierenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem angenehmen Arbeitsklima, 30 Urlaubstagen und regelmäßigen Teamveranstaltungen fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen die Chance gibt, Ihre analytischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditanalyst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Kreditanalyst. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze sie. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kreditanalyse hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditanalyst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen

Kreditanalyse
Risikobewertung
Implementierung von Kreditvergabebedingungen
Risikoanalyse
Meldewesen
Bilanzanalyse
Ratingerstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Kreditanalyst für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten in der Kreditanalyse dich auf diese Position vorbereiten und was du konkret beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Bank und ihre Dienstleistungen. Verstehe die aktuellen Trends im Kreditwesen und wie sie sich auf die Risikoanalyse auswirken. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kreditrisiken erfolgreich analysiert oder gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

Technische Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und anderen relevanten Tools hervorhebst. Wenn du Erfahrung im Meldewesen hast, bringe das zur Sprache. Technische Fähigkeiten sind für einen Kreditanalysten entscheidend!