Kreditmanager (m/w/d)

Kreditmanager (m/w/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kreditanträge und begleite komplexe Kreditprozesse in einem modernen Finanzinstitut.
  • Unternehmen: Renommiertes Finanzinstitut in Dresden mit stabilen Strukturen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten im Risikomanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kreditentscheidungen aktiv und entwickle deine Karriere im Kreditwesen weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Erfahrung im Kreditwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Finanzierungen brauchen mehr als gute Zahlen – sie brauchen fundierte Entscheidungen. Sie analysieren wirtschaftliche Zusammenhänge, bewerten Risiken mit Augenmaß und schaffen damit die Grundlage für stabile und nachhaltige Kreditentscheidungen. Für ein renommiertes Finanzinstitut in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Kreditmanager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie komplexe Kreditprozesse, prüfen wirtschaftliche Unterlagen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Risiko- und Entscheidungsbewertung ein. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, klare Strukturen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Kreditwesen.

Aufgaben

  • Sie verantworten die ganzheitliche Analyse und Votierung von Kreditanträgen im Privat- oder Firmenkundengeschäft.
  • Sie führen detaillierte Prüfungen wirtschaftlicher Unterlagen wie Bilanzen, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen und Businesspläne durch.
  • Sie bewerten Sicherheiten, prüfen Kreditverträge und stellen die Einhaltung der Kreditrichtlinien sowie regulatorischer Anforderungen (MaRisk) sicher.
  • Sie begleiten den gesamten Kreditprozess von der Erstprüfung bis zur finalen Entscheidung innerhalb Ihrer Kompetenz.
  • Sie erstellen fundierte Risikoeinschätzungen und erarbeiten bei Bedarf alternative Strukturierungsvorschläge für Finanzierungen.
  • Sie überwachen bestehende Kreditengagements im Rahmen des laufenden Monitorings und führen regelmäßige Bonitätsprüfungen durch.
  • Sie fungieren als fachlicher Sparringspartner für die Berater im Markt und unterstützen bei der Lösung komplexer Finanzierungsfragen.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Kreditwesen, idealerweise in der Marktfolge oder Risikoanalyse.
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Bilanzanalyse sowie im Kredit- und Kreditsicherungsrecht.
  • Sicherer Umgang mit den einschlägigen regulatorischen Anforderungen wie MaRisk und KWG.
  • Eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Entscheidungsfreude gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Risikoverständnis.
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Blick für die Kundenorientierung des Instituts.

Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem stabilen und zukunftsorientierten Finanzinstitut.
  • Attraktive Vergütung nach Banktarif inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Dresdner Stadtgebiet mit hervorragender technischer Ausstattung.
  • Gezielte Angebote zur beruflichen Weiterbildung und Spezialisierung im Bereich Risikomanagement.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.
  • Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte.

Interessiert? Möchten Sie als Kreditmanager die Kreditprozesse unseres Kunden in Dresden maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Kontakt zu uns

Frau Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com
+49 351 4391042

Kreditmanager (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Als renommiertes Finanzinstitut in Dresden bieten wir Ihnen als Kreditmanager (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten im Kreditwesen. Genießen Sie eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung nach Banktarif sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere flachen Hierarchien und gezielten Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihnen, Ihre Expertise im Risikomanagement weiter auszubauen und aktiv an der Gestaltung stabiler Kreditentscheidungen mitzuwirken.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Kreditmanagement – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Kreditwesen vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge dahinter!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Vielleicht gibt es auch unbesetzte Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Präsentation deiner Skills!

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Denkweise
Bilanzanalyse
Kredit- und Kreditsicherungsrecht
Regulatorische Anforderungen (MaRisk, KWG)
Risikobewertung
Entscheidungsfreude
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Kreditmanager für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und genau das mitbringst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kreditmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte technische Fragen zur Bilanzanalyse und zu regulatorischen Anforderungen wie MaRisk. Übe, wie du komplexe Kreditprozesse erklärst und deine Entscheidungsfindung darstellst, um deine Expertise zu zeigen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du Risiken bewertet oder alternative Finanzierungsvorschläge erarbeitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Sparringspartner für Berater fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Kundenorientierung zu betonen.