Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit klaren Prozessen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung effizient und transparent mit modernen Tools.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie innerhalb eines kleineren Teams Verantwortung für die strukturierte Abwicklung der kreditorischen und debitorischen Prozesse und tragen dazu bei, die Buchhaltung effizient und transparent zu gestalten.
Aufgaben
- Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in DATEV
- Sicherstellung der korrekten Erfassung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Zahlungseingängen
- Regelmäßige Abstimmung von Konten und Überwachung offener Posten
- Klärung von Differenzen zur Schaffung einer sauberen Datenbasis
- Organisation des Zahlungsverkehrs und Behalten von Fristen sowie Fälligkeiten im Blick
- Arbeiten nach den Vorgaben des Handelsgesetzbuchs (HGB) und Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Abschlussarbeiten
- Nutzung von Microsoft Excel (M365) für Auswertungen und Nachverfolgung von Buchungsständen
- Austausch mit internen Fachabteilungen sowie mit Kunden und Lieferanten zur schnellen Klärung offener Sachverhalte
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV und Vertrautheit mit den Abläufen nach HGB
- Sicherer Umgang mit Excel (Microsoft 365 / M365)
Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Rechnungswesen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Arbeiten in einem Umfeld mit klaren Prozessen zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Kenntnisse
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns: Caroline Kumar, mannheim-finance@dis-ag.com, 06211783300
Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) – DATEV, HGB, Excel (M365) | Hybrid Arbeitgeber: DIS
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten im Rechnungswesen weiterentwickeln können. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und klaren Karriereperspektiven in einem strukturierten Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) – DATEV, HGB, Excel (M365) | Hybrid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Stelle passen. Zeig, dass du die Buchhaltungsprozesse verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) – DATEV, HGB, Excel (M365) | Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kreditoren- und Debitorenbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung, insbesondere mit DATEV und HGB. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kreditoren- und Debitorenprozessen umgegangen bist. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Buchhaltung den Überblick behältst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie die spezifischen Anforderungen an DATEV und HGB gut verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Excel-Kenntnisse auffrischen
Da Excel (M365) ein wichtiges Werkzeug in dieser Position ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Tabellenkalkulation auffrischen. Übe das Erstellen von Pivot-Tabellen und Diagrammen, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du viel mit internen Abteilungen sowie Kunden und Lieferanten kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du offene Sachverhalte schnell klären kannst und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gut im Austausch mit anderen arbeitet.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.