Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Neumünster Befristet 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kostenrechnungen und kläre Kreditorenkonten in SAP.
  • Unternehmen: Renommiertes Handelsunternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit klaren Prozessen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen Teams und entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Buchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Im Auftrag eines namhaften Unternehmens der Handelsbranche bietet sich Ihnen aktuell diese spannende Möglichkeit im Bereich Finanzen. Am Standort Neumünster unterstützen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung das Buchhaltungsteam. Die Position ist stark operativ ausgerichtet und bietet Ihnen nach der Einarbeitung ein hybrides Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil.

Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) wirken Sie aktiv im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung mit und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Bearbeitung von Kostenrechnungen und die Klärung von Kreditorenkonten in SAP. In enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner:innen tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung reibungsloser und effizienter buchhalterischer Abläufe bei.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Bearbeitung von Kostenrechnungen über den SAP-Rechnungsworkflow und stellen eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung sicher.
  • Sie klären Kreditorenkonten, prüfen offene Posten und unterstützen bei kontenbezogenen Rückfragen und Abstimmungen.
  • Sie wirken aktiv im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung mit und unterstützen bei anfallenden buchhalterischen Aufgaben.
  • Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie weiteren Schnittstellen zusammen und fungieren als kompetente Ansprechperson in buchhalterischen Fragestellungen.
  • Sie stellen die ordnungsgemäße, fristgerechte und nachvollziehbare Bearbeitung aller buchhalterischen Vorgänge gemäß internen Richtlinien sicher.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte:r oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf.
  • Sie bringen erste praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen mit und sind mit grundlegenden buchhalterischen Abläufen vertraut.
  • Kenntnisse in SAP FI/CO sind wünschenswert und erleichtern Ihnen den Einstieg in die Position.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in M365, insbesondere in Outlook, und wenden diese sicher im Arbeitsalltag an.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick.
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken und prägen Ihre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1–C2).

Ihre Perspektiven

  • Sie unterstützen im Rahmen eines klar definierten Projekteinsatzes ein etabliertes Unternehmen der Handelsbranche und leisten einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung eines erhöhten Arbeitsaufkommens.
  • Sie übernehmen verantwortungsvolle Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft der Buchhaltung und können Ihre fachlichen Kenntnisse praxisnah einsetzen und vertiefen.
  • Sie arbeiten in einem kollegialen, professionellen Team mit klar geregelten Prozessen, kurzen Abstimmungswegen und strukturierter Einarbeitung.
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung profitieren Sie von einem modernen hybriden Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil, das Ihnen Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Sie sammeln wertvolle Praxiserfahrung im Umfeld eines Großunternehmens und stärken damit nachhaltig Ihr berufliches Profil im Finanz- und Rechnungswesen.

Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.

Kontakt zu uns: Ina Böttcher, ina.boettcher@dis-ag.com, 043172990803

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Als Arbeitgeber in der Handelsbranche bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Position als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Neumünster, sondern auch ein modernes hybrides Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil nach der Einarbeitung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während klare Prozesse und eine strukturierte Einarbeitung Ihnen helfen, Ihre fachlichen Kenntnisse praxisnah zu vertiefen. Zudem profitieren Sie von wertvollen Praxiserfahrungen in einem etablierten Großunternehmen, das Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditorenbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Buchhaltung konkret zu erläutern und zeige, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das dein Interesse unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
SAP FI/CO
Kostenrechnung
Kreditorenbuchhaltung
M365 Kenntnisse
Outlook
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Buchhaltungsprozesse

Mach dich mit den grundlegenden Abläufen in der Buchhaltung vertraut, insbesondere mit dem SAP-Rechnungsworkflow. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Prozesse verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.