Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kreditanträge und treffe fundierte Entscheidungen im Kreditmanagement.
- Unternehmen: Etabliertes Finanzinstitut in Dresden mit professionellem Umfeld.
- Vorteile: Leistungsbezogenes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit offener Kommunikation und guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Setze deine Expertise ein und gestalte nachhaltige Finanzentscheidungen.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jede Kreditentscheidung basiert auf einer sorgfältigen Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen, Risiken und Zukunftsperspektiven. Genau hier ist Ihr Fachwissen gefragt: Sie bewerten Finanzierungen fundiert, erkennen Chancen und Risiken frühzeitig und schaffen die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen. Für ein etabliertes Finanzinstitut in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Kreditreferenten (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles Aufgabengebiet im Kreditmanagement, ein professionelles Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Position einzusetzen.
Aufgaben
- Prüfung, Analyse und Bewertung von Kreditanträgen im Privat- und Firmenkundengeschäft
- Erstellung fundierter Kreditentscheidungen in Zusammenarbeit mit den Marktbereichen
- Risikoeinschätzung und Auswertung von Jahresabschlüssen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Businessplänen
- Überwachung von Kreditengagements inkl. Sicherheitenprüfung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Kreditprozesse und Risikostrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Gutachtern und ggf. externen Partner
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in der Kreditbearbeitung oder -analyse
- Sicherer Umgang mit Kreditrichtlinien, aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gängigen Analysetools
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung
Perspektiven
- Unbefristete Direktanstellung bei einem stabilen, etablierten Finanzdienstleister
- Leistungsbezogenes Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice
- Individuelle Weiterbildung – gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschüsse und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Dresdens mit sehr guter Anbindung
- Teamorientiertes Umfeld mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu uns
Frau Cora Braun
dresden-finance@dis-ag.com
+49 351 4391042
Kreditreferent (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als etabliertes Finanzinstitut in Dresden bieten wir Ihnen als Kreditreferent (m/w/d) ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Kreditmanagement. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Direktanstellung, flexibler Arbeitszeiten und individueller Weiterbildungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Umfeld mit offener Kommunikation. Unsere moderne Arbeitsumgebung und attraktiven Zusatzleistungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Ihre berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Kreditreferent. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Risiken bewertest und fundierte Entscheidungen triffst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für die Analyse von Finanzkennzahlen und die Entwicklung von Risikostrategien betonen. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du mit deinem Fachwissen im Kreditmanagement einen Unterschied machen kannst.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Zeig deine Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als Kreditreferent interessierst. Teile uns mit, was dich an der Analyse von Kreditanträgen begeistert und wie du zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte den 'Direkt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Bewerbungsprozess effizient gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Kreditentscheidungen
Mach dich mit den Grundlagen der Kreditvergabe vertraut. Informiere dich über die wichtigsten wirtschaftlichen Kennzahlen und Risikofaktoren, die bei Kreditentscheidungen eine Rolle spielen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditanträge geprüft oder analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellt.
✨Frage nach den internen Prozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen Kreditprozesse und Risikostrategien des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Entscheidungen trifft und welche Tools verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
