Legal Counsel Datenschutz & Compliance (m/w/d)

Legal Counsel Datenschutz & Compliance (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung zu Datenschutzfragen und Unterstützung bei Compliance-Themen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Unternehmensbereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Rahmenbedingungen und entwickle interne Prozesse weiter.
  • Qualifikationen: Volljurist/in mit Schwerpunkt im Datenschutz- oder Versicherungsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Für ein wachsendes Unternehmen suchen wir eine engagierte juristische Fachkraft, die Datenschutzanforderungen souverän steuert und zugleich versicherungsrechtliche Themen fundiert betreut. Sie möchten rechtlich gestalten, Compliance stärken und interne Prozesse weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Perspektiven

  • Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
  • Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jahressonderzahlung & betriebliches Vorsorgepaket

Ihre Aufgaben

  • Beratung zu Datenschutzfragen (DSGVO, BDSG) und Umsetzung rechtlicher Vorgaben
  • Erstellung & Prüfung von Verträgen (u. a. AVV, Rahmenverträge, Versicherungsdokumente)
  • Begleitung von Compliance- und Regulatorikthemen im Versicherungsumfeld
  • Durchführung von DSFA, Risikoanalysen & internen Audits
  • Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements und Schulung der Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit Versicherern, externen Partnern & Datenschutzbehörden
  • Juristische Unterstützung für Projekte und operative Fragestellungen

Ihr Profil

  • Volljurist/in mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen oder ein juristisches Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Datenschutz- oder Versicherungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und Versicherungsrecht
  • Ausgeprägtes Verständnis für unternehmensinterne Abläufe und Compliance-Strukturen
  • Analytisches und strukturiertes Arbeitsverhalten sowie Freude an lösungsorientierter Beratung
  • Souveräne Kommunikation und professionelles Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Legal Counsel Datenschutz & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: DIS

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Legal Counsel Datenschutz & Compliance (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegialen Austausch legt. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer engen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Datenschutzbehörden, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns gestalten Sie aktiv rechtliche Rahmenbedingungen und tragen zur Stärkung der Compliance bei – ein idealer Ort für engagierte Juristen, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

DIS

Kontaktdaten:

DIS Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel Datenschutz & Compliance (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Expertise und zeig Interesse an den Themen, die dich begeistern – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Datenschutz und Compliance. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen meistern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel Datenschutz & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenschutzrecht
Versicherungsrecht
Compliance
Vertragsprüfung
Risikomanagement
DSFA (Datenschutz-Folgenabschätzung)
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Ein paar Korrekturen können einen großen Unterschied machen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Datenschutz- und Compliance-Themen angegangen bist. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet

Verstehe die Datenschutzgesetze

Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen wie der DSGVO und dem BDSG vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Gesetze in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.

Bereite dich auf Compliance-Fragen vor

Da Compliance ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken über aktuelle Herausforderungen im Versicherungsrecht machen. Überlege dir, wie du Unternehmen dabei unterstützen kannst, diese Herausforderungen zu meistern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist eine souveräne Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur juristisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den internen Prozessen des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich weiterentwickeln möchtest.