Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Personalabteilung und gestalte innovative HR-Prozesse.
- Unternehmen: Medizinischer Dienst Baden-Württemberg mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Der Medizinische Dienst Baden-Württemberg ist mit über 1.500 Mitarbeitern für die Weiterentwicklung unserer Strukturen, Prozesse und Kultur verantwortlich.
Zu den Aufgaben gehören:
- Operative Gesamtverantwortung für die Personalverwaltung
- Recruiting, Onboarding und Personalplanung
- Digitalisierung von HR-Prozessen
Voraussetzungen:
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Recht
- Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Medizinischen Dienstes mit TVöD oder vergleichbar
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. betriebliche Altersvorsorge).
Leiter der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: DIS
Als international agierender Logistikdienstleister in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
