Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere logistische Abläufe zwischen Produktion und Distribution.
- Unternehmen: Etabliertes Produktionsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses und langfristige Übernahmeoption.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung, gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Im Auftrag eines etablierten Produktionsunternehmens suchen wir einen Leiter Intralogistik (m/w/d), der die logistischen Abläufe zwischen Produktion und Distribution effizient gestaltet und weiterentwickelt. Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen – mit konkreter Aussicht auf eine langfristige Übernahme.
Ihre Perspektiven
- Unbefristete Anstellung mit Übernahmeoption
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Angenehmes Team und strukturierte Prozesse
- Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss
- Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle logistischer Prozesse
- Leitung eines Teams im Schichtbetrieb inkl. Personaleinsatzplanung
- Weiterentwicklung von Logistikprozessen und Effizienzsteigerung
- Abstimmung mit Produktion, Qualitätsmanagement und Versand
- Sicherstellung von Materialverfügbarkeit und reibungslosem Ablauf
Ihr Profil
- Ausbildung im Logistik- oder Technikbereich mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung in der Führung von Teams im industriellen Umfeld
- Kenntnisse in Schicht- und Einsatzplanung
- Gültiger Staplerschein
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-1004043, nehmen Sie gerne Kontakt mit Sarah Sagert unter +49 341 3057151 oder sarah.sagert@dis-ag.com auf.
Leiter Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: DIS
Als etablierter Arbeitgeber in der Produktionsbranche bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit Übernahmeoption, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld und strukturierte Prozesse. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen Fahrtkostenzuschuss. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das Wert auf Effizienz und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Intralogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die logistischen Abläufe optimieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Leiter Intralogistik.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können, deinen idealen Job zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Intralogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Leiter Intralogistik bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Logistik- oder Technikbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamführung und wie du logistische Prozesse optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen logistischen Abläufen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse effizient gestalten und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen in der Intralogistik verstehst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und wie du dein Team motiviert hast, um Effizienzsteigerungen zu erreichen. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu lösen oder einen Prozess zu optimieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich sowohl mündlich als auch schriftlich gut auszudrücken. Überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse im Kontext der Logistik anwenden kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
